月薪4000社保个人要承担多少-法师兄

月薪4000社保个人要承担多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-12 17:34:17 216 人看过

工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：

1、医疗保险，4000乘2%等于80元，单位6000*8%=320元；

2、养老保险，4000乘8%等于320元；

3、失业保险，4000乘1%等于40元，单位4000乘2%等于80元；

4、工伤保险，个人无，单位4000乘1%等于40元；

5、生育保险，单位4000乘1%等于40元。

社保公司和个人要承担的比列；

1、养老保险：个人为8%，单位承担20%；

2、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；

4、工伤保险：个人无，单位1%；

5、生育保险：个人无，单位1%；

工伤和生育保险的费用均由单位承担。

一、社保两千工资是多少

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担20%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

二、深圳养老保险缴费比例是多少

深圳职工养老保险的缴费比例具体是多少要依据参保者的实际情况来决定：

基本＋地补（深户）：缴费比例合计22％，其中单位缴纳14％；个人缴纳8％；

基本（非深户）：缴纳比例合计21％，其中单位缴纳13％；个人承担8％；

（缴费基数以职工上月工资总额来计算，最高为社平工资的三倍，最低为最低工资标准）

例如：

深户职工杜丽月工资总额四千元，那么单位和个人一共应该缴纳的养老费是：4000元＊22％＝880元（560元＋320元）；

非深户职工黄一月工资总额四千元，那么单位和个人一共应该缴纳的养老费是：4000元＊21％＝840元（520元＋320元）。

若是以最低工资标准2130来计算的话（深户）：

单位缴费＝2130×14％×12＝3578．4元／年

个人缴费＝2130×8％×12＝2044．8元／年

总缴费＝3578．4＋2044．8＝5623．2元／年

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

工伤保险
月薪4000工伤9级赔多少钱

根据我国相关法律规定，对于工伤10级月薪4000的情形，其是需要赔偿一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的赔偿标准不一样，其具体赔偿金额以实际为准。一、佛山十级伤残一共赔多少当事人因工受伤，经工伤鉴定，认定为10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4

2023-03-10

284人看过
社保
一万月薪交多少社保

一、一万月薪交多少社保工资10000社保交多少职工基本养老保险缴费比例，由原来的28%调整为27%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的20%调整为19%，个人缴费比例不做调整。失业保险费率比例，由原来的1.2%调整为1%，降低费率的期限也为两年。单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%，个人缴费比例同样不做调整。缴费基数为10000，而职工养老保险的个人缴费比例为8%，那么职工养老保险个人月缴费金额为800元。具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你

2023-03-25

79人看过
社保
月薪3万社保交多少

社保=30000x（8%+2%+0.5%+10%）+3=6153，养老保险，8%，基本医疗保险，2%，大额医疗保险，3％，工伤保险，无，失业保险，0.5%，生育保险，无，住房公积金，10%。一、昆山社保缴费标准2020昆山社保缴费标准为：1.养老保险：公司缴19%，个人缴8%；2.失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%；3.工伤保险：公司缴0.8-2.4%，个人不缴；4.生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；5.医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。二、五险一金工资标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴

2023-02-13

335人看过
社保
4000元社保基数，每月可领取多少社保？

为700元。缴费基数上限为职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限为职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。吴中区社保基数缴纳比例是多少吴中区社保基数缴纳比例是：1、以单位职工身份缴纳社保1）养老保险：单位缴纳20％，个人缴纳8％；2）失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％；3）医疗保险：单位缴纳8％，个人缴纳2％；4）工伤保险：单位缴纳0．8％，个人不缴纳；5）生育保险：单位缴纳1％，个人不缴纳。2、以个人身份缴纳社保1）养老保险：个人缴纳20％；2）医疗保险：个人缴纳5％。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴

2023-07-03

497人看过

赡养费
月薪4000父母赡养费给多少钱

一、一月4000给父母赡养费多少合理大概1000左右，超出保障线部分，应按照百分之五十计算赡养费。（一）《民法典》规定：父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或者生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。”赡养费的计算：首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。（二）应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。二、离婚给小孩赡养费标准夫妻离婚孩子抚养费数额是多少，离婚怎么判孩子，那么关系到子女抚养费的数额的给付法院呢一般根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地生活水平确定

2023-04-02

450人看过
社保
月薪7500元，社保该交多少？

1、养老保险单位缴费20％、个人缴费8％；2、医疗保险单位缴费9．5％、个人缴费2％；3、失业保险单位与个人费率均为0．5％；生育保险单位缴费1％；4、工伤保险实行行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0．2％至1．9％之间。公司社保缴纳标准是多少1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位

2023-07-05

125人看过
社保
杭州社保4800的基数个人承担多少

一、杭州社保4800的基数个人承担多少4400左右。如果以4800元为社保缴费基数，缴费总额就是约1200元，单位承担约800元，个人负担约400元。4800－400＝4400元，劳务派遣单位需要向被派遣劳动者支付经济补偿的，按劳动者在本单位工作的年限计算，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。六个月以下的，向劳动者支付半个月的工资。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。1、杭州社保基数：目前杭州社保基数下限3957元，上限为19783元。缴费比例：养老单位14％，个人8％医疗单位缴纳8％，个人2％失业单位0．5％，个人0．5％生育单位0．8％，个人不缴纳工伤用人单位应该按企业费率选择（0．3％、0．5％、0．9％、1．1％、1．2％、1．4％、1．6％、1．9％）进行缴费，个人不缴；社保费用：2、外地人在杭州社

2023-03-11

434人看过
社保
个人和社保公司各承担多少费用？

社保费由单位和个人共同缴纳,具体缴费比例如上所述。养老保险、医疗保险、失业保险的缴费基数与待遇补偿基数与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此平均工资水平的提高会导致各社保险种的调整。社保费由单位和个人共同缴纳。具体缴费比例如下：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%和8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%和1%；4、生育保险，单位缴纳0.60%，个人不缴纳；5、工伤保险，单位缴纳2%，个人不缴纳。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。【社保缴纳根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。同时，社会保险经办机构应当按时足额收取社

2023-10-22

72人看过

抚养费
需要多少月薪才能达到4000元的抚养费？

按照每月总收入的20% 至30% 来支付抚养费。抚养费标准：根据最高人民法院的意见，如果有固定收入，抚养费一般可以按月总收入的20 ～30％的比例支付。如果承担两个以上孩子的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。按照每月总收入的20%至30%来支付抚养费。抚养费标准：根据最高人民法院的意见，如果有固定收入，抚养费一般可以按月总收入的20～30％的比例支付。如果承担两个以上孩子的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。如果有固定收入，抚养费一般可以按月总收入的20％到30％的比例支付。承担两个以上儿童抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。月总收入是指工资总额，包括工资、奖金等。可以申请法院调查令进行调查。没有固定收入的情况下，抚养费的金额可以根据当年的总收入和业界的平均收入来决定。如果有特殊情况，可以适当提高或降低上述比例。没

2023-09-22

439人看过
社保
上海2w月薪全额社保多少

月薪2万的人，也是按照2万基数缴纳社保的。社保基数有上限,最高不能超过当地上年度职工平均工资的300%,最低不能低于当地上年度职工平均工资的60%。一般按照劳动合同签订的工资额为缴纳社保的基数。一、每年广州社保都会在什么时候开始调整据广州人力资源和社会保障局相关负责人介绍：根据现行政策，养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为广州本市当年最低工资标准。二、社平工资几月份出来上一年的社平工资一般是每年3月份左右发布的。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月

2023-06-19

362人看过
社保
深圳月薪8000缴纳多少社保

8000工资按实际收入缴费，总额就是约2400元，单位承担约1600，个人负担约800。工资8000社保缴费基数。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%;失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴;生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴;缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按8000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，8000X11%=880元一、上海工资5000社保交多少五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额

2023-06-21

233人看过
法律综合知识
现在的社保要交多少钱一个月，要交多少个月？

一、现在的社保要交多少钱一个月现在的社保大概要交几百元至几千元之间一个月，不同的身份每月交纳的费用是不一样的。现在的社保交费是根据缴费基数按照60％－300％的比例的缴纳保费，如果是有工作单位的参保人，单位和个人要交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，大概要交几百元或者几千元一个月，如果是以灵活就业人员身份交纳社保，个人要交养老保险医疗保险，大概要交几百元上千元不等一个月。所以，现在的社保要交多少钱一个月是没有具体数额的。二、现在的社保要交多少个月现在的社保一般要交15年，也就是180个月，达到法定退休年龄后才能领取养老金。根据有关规定，现在的社保要交够15年才有资格领取养老保险金，无论是有单位的职工还是灵活就业人员，只有累计交满15年，达到国家法定退休年龄后，可以按月领取一定的养老金，现在的社保是缴费越高、越长、越多越好，退休后可以领取的退休金就会越多。所以，现在的社保最低

2024-04-04

229人看过

社保
公司和个人在社保方面各承担多少？

1．养老保险：公司缴20％；个人缴8％；2．失业保险：公司缴1．5％；个人缴0．5％；3．工伤保险：公司缴1．0％；个人不缴；4．生育保险：公司缴0．8％；个人不缴；5．医疗保险：公司缴10％；个人缴2％。四川社保缴费比例是多少四川社保缴费比例是：1）养老保险：单位缴纳20％，个人缴纳8％；2）失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％；3）医疗保险：单位缴纳8％，个人缴纳2％；4）工伤保险：单位缴纳0．8％，个人不缴纳；5）生育保险：单位缴纳1％，个人不缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险

2023-07-17

144人看过
社保
社保按最高标准缴纳,个人承担多少

用人单位为员工购买社保时，个人和单位各自承担一部分费用，一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)：1、养老保险：公司缴20%，也就是600元人缴8%，240元2、失业保险：公司缴1.5%，也就是45元人缴0.5%，15元3、工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元人不缴4、生育保险：公司缴0.8%，也就是24元人不缴5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元人缴2%3元，即603元。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳

2023-04-03

83人看过