工伤至死赔偿标准2024最新工伤赔偿标准怎么算-法师兄

工伤至死赔偿标准2024最新工伤赔偿标准怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 23:45:38 467 人看过

关于工伤死亡赔偿的相关规定显示，若受害者不幸离世，那么其家属将有权获得丧葬补助金。

这笔款项的具体额度为当地人民法院所在地上一年度六个月城镇职工月平均工资。

此外，还有一项重要承诺是发放一次性补助金，这部分数额为当地前一年度全体居民的平均可支配收入乘以20倍。

最后，根据当时的实际情况，受害者家属还能申请领取抚恤金作为补偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

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一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2015年统筹地区上年度职工月平均工资6＝丧葬补助金二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40％月＝配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资30％人月＝其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。三、一次性工亡补助金2017年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，公布2016年度全国居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入33616元，农村居民人均可支配收入12363元。依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元20＝672320元。因《工伤保险条例》在全国统

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工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。广西工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。广西工伤赔偿标准工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，所需费用按照国家和自治区规定的标准由工伤保险基金支付。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人支付。五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险

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一、工地工伤死亡怎样赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为：47412元×20＝948240元。二、可以认定为工亡的情形有哪些认定工亡一共有九种法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病

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