公务员辞职的,需要依法向任免机关提出书面辞职申请,写明辞职理由,由任免机关予以审批。但有《公务员》法第八十一条规定情形的,不得辞职。《公务员法》第八十条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第八十一条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
一、有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:
(一)在试用期内的;
(二)考入普通高等院校的;
(三)被录用或者选调为公务员的;
(四)依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。
二、解除合同有什么法律效力
合同解除有以下法律效力:
(一)合同解除后,权利义务关系终止,当事人不再履行义务;
(二)合同解除不影响违约责任的承担,但是当事人另有约定的除外;
(三)当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
-
事业编制人员是否可随时通知单位解除合同
191人看过
-
事业单位编内人员哪些情况可以单方解除合同
236人看过
-
合同谈判记录编写要求
458人看过
-
如何编写合同谈判记录
290人看过
-
物业合同编号如何编写
451人看过
-
事业编制判缓刑可以解除聘用合同吗
366人看过
债务人,与"债权人"相对,是债之关系中有义务按约定的条件向另一方(债权人)承担为或不为一定行为的当事人。是指根据法律或合同、契约的规定,在借债关系中对债权人负有偿还义务的人。债务人死亡后,债权人仍然有权追讨债务。首先,如果债务人留有遗产的,... 更多>
-
-
事业编制解除劳动合同家人反对内蒙古在线咨询 2022-01-26如果双方之间的协议有效,那么必须履行,否则构成违约,应当承担违约责任,这涉及到个人诚信问题,家人反对不构成解除合同的必然条件。由于有关法律法规规定,企业聘用没有与原单位解除劳动合同的职工的,对给原单位造成的损失的,企业应当承担连带责任,所以企业比较谨慎,这么要求也是合理的。和深圳的公司协商一下,看看能否解决以及如何解决。
-
事业编制人员解除劳动合同需要注意些什么?重庆在线咨询 2023-03-29《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》 一、聘用制度的基本原则和实施范围 事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领
-
业务员聘用合同由公司编制的范文河南在线咨询 2023-07-28必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容;劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;劳动纪律。主要包括企业规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终
-
公务员录用证明劳动合同怎么写河南在线咨询 2022-08-17参加公务员考试,基层工作经验只要单位开证明即可,合同、社保都不需要。 2年及以上基层工作经历指:截止到20XX年XX月XX日前须在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级(含)以下党政机关工作,或曾在军队团(含)以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层的时间