1、每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
2、缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
一、企业养老金缴纳比例
目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8％，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。如上海企业的缴费比例为21％、广州和浙江的企业缴费比例为14％，山东和福建的企业的缴费比例为18％，而其他省份都是20％。
根据国家规定，参加基本养老保险的职工要符合以下条件的人员才可以办理退休手续，并享受养老保险待遇：
1、正常退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，而男职工需年满60周岁。
2、因病提前退休：女职工年满45周岁，男职工年满50周岁，因病丧失劳动能力的，可提前办理退休手续。而女职工未满45周岁，男职工未满50周岁的，就只能办理退职手续。
3、特殊工种可提前退休：从事有毒、有害工种累计8年以上、特别繁重工种累计10年以上、井下高温工种累计9年以上的人，在个人档案中必须有原始材料的记载，并且符合国家提前退休的工种。其中，男职工需满55周岁，女职工年满45周岁。
二、企业退休职工养老金怎么计算
1、养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
2、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
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养老保险一、养老保险缴费基数怎么算？与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。（一）缴费基数计算方式1、养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。2、失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%)，缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均工资。（二）【示例】：假设社会平均月工资是1500元：1、职工工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，职工应当缴费96元；2、如果职工工资2023-02-18222人看过 -
工龄养老金、退休金和退休工资是同一概念,具体金额需要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员评估后才能确定。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:缴交社会保险基金的年限、养老保险个人账户的余额和退休上年度当地的社会经济发展水平。缴交年限越长、个人账户余额越高、当地社会经济发展水平越高,养老金金额越高。养老金、退休金和退休工资是同一概念，具体金额需要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员评估后才能确定。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额，个人账户2023-11-07177人看过 -
保险费企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。个人交纳企业年金基数如何确定企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一（相当于工资总额的8．33％）；单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一（相当于工资总额的16．7％）。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参2023-07-21373人看过 -
保险费基本养老金和基础养老金区别基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。要注意基本养老金和基础养老金的区别，基础养老金被包含在基本养老金之内。在我国的养老金计划体系中，养老金的三大支柱分别是基本养老金、补充养老金和个人养老金。其中基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。补充养老金一般由企业年金构成。个人养老金由个人退休计划构成。基本养老金计算办法(一)基本养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%。本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级(技术职称)确定本人视同缴费指数。实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N实缴。Xn、Xn-1……X分别为参保人员退休当年至相应年度本人各2023-05-30110人看过
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养老保险失业保险和养老保险一样的缴费基数，单位缴费按照单位工资总额作为缴费基数，职工个人按照本人上年月均工资作为缴费基数。社会保险单位缴费基数是根据员工在上一年度1－12月的所有工资收入所得到的月平均数来确定的，刚进公司的新员工是以员工起薪当月的足月工资收入作为缴费基数的。而参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。社会保险消费基数是每年的7月份，参保单位到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报的。参保单位在申报缴费基数之前，是要参保职工本人签名或采用公示的方法确认的。员工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。失业保险如何申请各地失业保险的申领流程不太一样，具体请以当地最新政策法规规定为准。以石家庄市失业保险管理处工作流程为例，失业保险金申领发放与待遇审核流程为：（一）失业保险金申领发放（1）失业人员持本2023-02-21267人看过 -
保险费一、养老金缴费基数19960？一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（一）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（二）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（三）职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。养老保险缴费基数查询每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社2023-03-12338人看过
保险费是指当投保人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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社保基数是哪些，社保基数如何申报？安徽在线咨询 2023-03-291，社会保险缴费基数，是指参加社会人员在一个社保年度中扣缴社会保险缴费的基数。 2，申报缴费基数以职工本人在本单位上年度平均工资为基数进行申报；新入职职工，以入职第一个工资做为基数进行申报。 3，如果职工申报基数低于当地社保部门规定的最低缴费基数时，以当地社保部门公布的最低缴费基数做为职工个人社保缴费基数。 -
企业养老保险申报流程宁夏在线咨询 2023-08-16企业需按月申报养老保险，并按以下要求到养老保险科办理手续 1、职工有增减变动时，需填写《建立表》、《恢复表》、《中断表》，并携带《职工养老保险手册》、转移单等相关资料; 2、职工缴费工作变动时，要填写《职工缴费工资表》; 3、企业填写《月申报表》，业务员核定盖章，由企业持《申报表》到桥东区地税局缴费。 -
工伤基数申报如何计算甘肃在线咨询 2022-08-27企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数、企业缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。所有企业职工均实行统一的＂保底＂和＂拦头＂政策，即缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60％，按上年度全市职工月平均工资60％作基数缴费；超过上年度全市职工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数。现在你应该清楚工伤基数申报如何计算了。 -
公司社保如何申报基数贵州在线咨询 2021-12-22社会保障缴费基数的申报基本上是在每年7月。被保险人必须到市社会保险费征收管理中心或区社会保险机构（以下简称社会保障机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。被保险人申报的缴费基数，必须由被保险人本人签字或者通过宣传方式确认。缴费单位未按规定申报的，社会保险机构可以暂时按上一年度缴费基数的基数的110％。被保险单位和被保险人隐瞒、遗漏、少支付基数，将直接降低被保险人社会保险待遇享受水平社会保险月支付 -
企业职工退休基本养老金如何计算？企业职工退休养老金是怎么计算的香港在线咨询 2022-02-23个人情况不同，基本养老金各异。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别的。当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；个人账户养老金=个人
