办理劳务派遣经营许可证要多久？-法师兄

办理劳务派遣经营许可证要多久？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 08:25:01 192 人看过

许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

一、劳务派遣经营许可证记载哪些内容？

《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。劳务派遣单位取得《劳务派遣经营许可证》后，应当妥善保管，不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让。

二、哪些情况要注销劳务派遣经营许可证？

有下列情形之一的，许可机关应当依法办理劳务派遣行政许可注销手续：

1、《劳务派遣经营许可证》有效期届满，劳务派遣单位未申请延续的，或者延续申请未被批准的；

2、劳务派遣单位依法终止的；

3、劳务派遣行政许可依法被撤销，或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的；

4、法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳务派遣相关文章

劳务派遣
劳务派遣服务许可证办理费用是多少

一、劳务派遣服务许可证办理费用是多少1、注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。二、劳务派遣公司经营范围是怎样的1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜;3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报;5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税;7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续;8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;1

2023-05-13

470人看过
劳务派遣
劳务派遣证办理需要多久能下来

一、劳务派遣证办理需要多久能下来劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。一般而言，申请劳务派遣经营许可的时限为自受理之日起20个工作日内；确认经营许可后5个工作日内可领到。二、申请材料劳务派遣经营许可申请书；营业执照或企业名称预先核准通知书；公司章程；验资机构出具的验资报告或财务审计报告；经营场所的使用证明；办公设施设备清单；法定代表人的身份证明；劳务派遣管理制度；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。三、劳务派遣经营许可证申请条件1、注册资本不得少于人民币200万元；2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4、法律、

2023-04-21

405人看过
劳务派遣
天津劳务派遣经营许可办理时间是什么时候

一、天津劳务派遣经营许可办理时间是什么时候工作日上午9:00至12:00下午13:30至17:00二、天津劳务派遣经营许可办理条件1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，且具备日常办公、接待等功能;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同等与劳动者切身利益相关的规章制度文件;4、法律、行政法规规定的其他条件。三、天津劳务派遣经营许可办理材料1、劳务派遣经营许可申请书;2、企业法人营业执照(已设立公司法人);3、企业名称预先核准通知书(计划设立公司法人);4、公司章程;5、上一年度财务审计报告(已设立公司法人);6、验资报告(计划设立公司法人);7、经营场所的使用证明;8、办公设施设备、信息管理系统等清单;9、法定代表人身份证明及任命书;10、劳务派遣管理制度。例如劳动合同;11、劳务派遣协议样本;12、工作人员身份证及相关证件

2023-05-13

88人看过
劳务派遣
劳务派遣需获许可擅自经营将被查处

湖北省人社厅发出通告，凡经营劳务派遣业务的单位，必须经人社部门许可。未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，将被依法予以查处。劳务派遣是适应企业灵活用工需要的一种用工形式，对满足企业临时或短期的用工需求和劳动者灵活就业起到积极作用。但劳务派遣在部分单位被滥用、派遣工合法权益被损害的问题比较突出。省人社厅昨日发出通知，今后，凡经营劳务派遣业务的单位，必须经人力资源社会保障行政部门许可;未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，人力资源社会保障行政部门将依法予以查处。湖北省人社厅近日公布了全省446家获得劳动派遣行政许可用人单位名单。(http://www.hb.hrss.gov.cn)。提醒广大劳动者和用工单位提高自我保护意识，与有资质的派遣企业签订合同。

2023-04-22

400人看过

劳务派遣
劳务派遣必须先办许可证吗

一、劳务派遣必须先办许可证吗劳务派遣经营许可证是必须要办理的，否则公司没有权限经营此项业务。通常涉及到人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁这些业务的都需要办理劳务派遣经营许可证，而且现在办理企业流程、费用都是比较合适的，在企常青即可办理，在办理的时候也就需要提交这些材料：（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；二、国内劳务派遣许可证证书必须满足以下条件（一）为劳务派遣服务公司的运作正常。为避免无法为劳动者缴纳社会保险以及公司的贷款导致破产，申请人公司的注册资本不得低于人民币贰佰万元。（二）为了确保遵守当地的政策和许可以及申请人公司提交的材料的真实性并促进对许可机构的监督，申请人公司必须拥有符合条件的营业场所。（四）为了确保公司的管理系统合法和合规，公司必须拥有公司的组织章程细则和劳务

2023-06-16

348人看过
劳务派遣
劳务派遣行政许可管理办法

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。1、经营劳务派遣业务，应当向所在地有管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(1)注册资本不得少于人民币二百万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(4)法律、行政法规规定的其他条件。3、申请经营劳务派遣业务应当向许可机关提交下列材料：(1)劳务派遣经营许可申请书;(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件;(3)公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(4)经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、

2023-04-28

144人看过
劳务派遣
劳务派遣许可证查询网

随着互联网发展，众多权威机构都能够查询劳务派遣许可证号的真假，比如说在企查查、所在地窗口查询等方法一、个人社保号怎么查参保人查询个人社保编号的方法有：第一是电话查询，可直接拨打社保咨询服务电话查询；第二是窗口查询，参保人可携带本人有效证件及社保卡至当地社保局办公大厅窗口查询；第三是网上查询，登陆当地社保局网站进行查询。二、怎么查个人有没有医保1、社会医疗保险都是在自己所属的地购买，正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同，在查询的时候就必须要去参保地社保网查询；2、各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；3、除此之外，因为有时登陆当地社保局，其功能并非完善和稳定，而有的人也会认为在网上查询的方法不够直接，那么还可以通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333两种

2023-04-06

242人看过
劳务派遣公司
天津劳务派遣公司许可证如何办理

一、天津劳务派遣公司许可证如何办理单位经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全，符合条件即可成功办理。不同城市办理流程不相同。例如上海劳务派遣经营许可证可以网上办理。办理时限：根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。二、法律依据《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第七条申请经营劳务派遣业务应

2023-06-05

146人看过

劳务派遣
未办劳务派遣许可证有何处罚

（一）任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得１倍以上５倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处５万元以下的罚款。（二）劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人５０００元以上１万元以下的标准处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。一、如何判断和驾校签订的学车合同是否正规机动车驾驶培训机构应当与参加培训的学员签订书面培训合同。推广使用机动车驾驶员培训合同示范文本。机动车驾驶员培训合同示范文本由省人民政府工商行政管理部门会同同级交通运输主管部门制定。对于未与参加培训学员签订培训合同的，由县级以上人民政府道路运输管理机构责令驾驶培训机构改正，处实际收取培训费用1倍以上2倍以下罚款。机动车驾驶培训机构

2023-06-23

294人看过
劳务派遣
建筑公司要劳务派遣许可证吗

一、建筑公司要劳务派遣许可证吗办劳务派遣证和人力资源许可证都可以用做单位用人《人力资源服务许可证》可以开展劳务外包，《劳务派遣经营资格证》可以开展劳务派遣。劳务外包与劳务派遣用工需求不同，对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的派遣工，至于派遣工完成多少工作量，这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言，发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的工作量，至于承包方使用多少劳动力，这与发包单位没有实质关系。劳务派遣签订的是劳务派遣合同，劳务外包签订的是劳务外包合同，服务性质不同协议性质也完全不同。劳务派遣协议中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用，结算方法是工作人数乘单价。劳务外包协议中发包单位依据承包方完成的工作量结算费用，结算方法是工作数量乘单价。劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法和公司法相关规定设立，注册资本不得少于五十万元的法人实体。劳务外包中的承包方可以是法人

2023-06-04

384人看过
劳务派遣
劳务派遣多久可以签劳务合同

一般情况下，劳务派遣合同的签订年限如下：1、我国的法律并没有明确规定劳务派遣公司和劳动者签劳动合同的最高年限，只有最低2年的规定；2、劳动者被派遣到的工作单位是用工单位，劳务派遣公司是用人单位。不管劳动者在工作单位工作了多久，都不可能签订正式用工合同。因为劳动者已经和劳务派遣公司签劳动合同。劳务派遣可以签无固定期限合同吗劳务派遣工能签无固定期限合同。劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位

2023-08-03

214人看过
劳务派遣
连南瑶族自治县劳务派遣经营许可注销办理是怎样的

一、办理条件有下列情形之一的，许可机关应当依法办理劳务派遣行政许可注销手续：1、《劳务派遣经营许可证》有效期届满，劳务派遣单位未申请延续的，或者延续申请未被批准的；2、劳务派遣单位依法终止的；3、劳务派遣行政许可依法被撤销，或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的；4、法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。二、办理材料三、办理流程网上办理流程1、申请人信息登记。申请人登录广东省网上办事大厅清远市连南分厅，网上注册个人信息，确认阅读协议，开通网上办事大厅个人账户。申请人根据办事需求在网上办事大厅找到相应事项提出申请，并上传电子材料。2、受理。接件受理人员核验申请材料，申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，接件受理人员不予受理，出具《不予受理通知书》或《申请材料补正告知书》，材料符合规定，予以受理，出具《受理回执》。3、审查。受理后，对材料进行审核，许可机关决定受理申请的，应

2023-05-09

499人看过

劳务派遣
劳务派遣许可证有什么作用

劳务派遣许可证的作用如下：（1）劳务派遣经营许可证使用范围是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理；（2）国内劳务派遣和国际劳务派遣。充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和广阔的职业选择。劳动派遣公司的服务内容有哪些1、员工招募、入职体检。根据客户公司需要招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工，为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理客户提出的各种问题，及时传达最新政策法规和动态信息。并组织面试通过员工到市甲等医院办理入职体检；2、用工登记、保险缴纳。根据国家规定，为员工缴纳保险及公积金，并为派遣员工办理招工录用和退工手续；3、工资发放、工伤申报。根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承

2023-08-01

348人看过
劳务派遣
劳务派遣许可证过期一个月

只要申请人能够保证200万元实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位，并能够递交相应的材料，人社部在规定的20-30个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。一、劳务派遣许可证去哪里办理劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》；申请人的申请不符合法定条件的，许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。二、劳务派遣资质是否全国有效劳务派遣单位是可以跨区域进行劳务派遣的，所以劳务派遣资质可以全国有效的，但具体要看其经营范围才能确定。《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条，经营劳

2023-02-24

94人看过