劳务派遣需要许可证吗?
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经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。申请人应当向许可机关提交经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度等。
经营劳务派遣业务,应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。同时企业需要具备如下规定的条件及程序规定办理:申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
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劳务派遣许可证需要什么条件
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元 (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 (四)法律、行政法规规定的其他条件。
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办理劳务派遣许可证需要什么证件
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2021-12-24 15,340 -
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第八条申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(
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