我国仲裁庭中仲裁员所应当满足的法定条件包括有:通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的;从事律师工作满八年的;曾任法官满八年的;从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。
一、花钱提前考主治医师合法吗
《临床医学专业技术资格考试暂行规定》第十一条参加临床医学专业中级资格考试的人员,除具备第十条所规定的条件外,还必须具备下列条件之一:取得医学中专学历,受聘担任医师职务满7年。取得医学大专学历,从事医师工作满6年。取得医学本科学历,从事医师工作满4年。取得临床医学硕士专业学位,从事医师工作满2年。取得临床医学博士专业学位。报名人员必须在有关部门批准的医疗卫生机构内从事全科学工作的人员
二、征兵征兵条件?
政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件;年龄一般不超过25周岁,部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。中等职业技术学校毕业的,必须获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书,且从事本专业工作满一年以上。
三、征兵的征兵条件有哪些
(1)政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件;
(2)中等职业技术学校毕业的,必须获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书,且从事本专业工作满一年以上;大专以上学历的,必须获得国家统一颁发的中级以上职业资格证书,可以招应届毕业生,也可以招企业事业单位的专业技术人员;
(3)年龄一般不超过25周岁,部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。比原规定缩小了年龄段,原规定是年龄一般不超过28周岁,部队特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的,年龄可放宽至30周岁。
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仲裁委员会具备的条件,仲裁委员会的设立程序
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什么是仲裁协议,有效的仲裁协议须具备哪些条件
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仲裁协议须具备要件
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仲裁裁决撤销与撤回要具备哪些条件
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仲裁仲裁的条件是什么,仲裁仲裁的程序是什么
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2023仲裁协议必须具备的条件有哪些
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。该词指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。对阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展共享用工。... 更多>
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仲裁委员会具备的条件,仲裁委员会的设立程序内蒙古在线咨询 2023-07-13一、仲裁委员会具备的条件,仲裁委员会应具备下列条件: (1)有自己的名称、住所和章程; (2)有必要的财产; (3)有该委员会的组成人员; (4)有聘任的仲裁员。 二、仲裁委员会的设立程序。 1、办理机构:各地司法局法制处。 2、办理时限:审批时限为10日(即各地司法局应当在收到申请设立登记证明材料之日起10日内,对符合设立条件的仲裁委员会予以设立登记,并发给登记证书; 对符合设立条件,但所提供的
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申请仲裁应具备什么条件,是劳动争议的仲裁。云南在线咨询 2022-08-03根据仲裁法规定,申请仲裁应当具备下列条件: 1.有仲裁协议。 包括合同中的仲裁条款及双方当事人在争议发生前或争议发生后签订的仲裁协议书。 仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据,也是排除法院司法管辖权的依据。因此,当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提,如果没有仲裁协议,而只有一方当事人的仲裁申请,仲裁委员会不得受理。 2.仲裁事项属于受诉仲裁委员会的受理范围。 当事人申请仲裁解决
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用人单位裁员需具备法定条件是什么, 用人单位裁员需具备什么条件呢山东在线咨询 2022-01-22按照《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员,不能举证的将会被认定为违法裁员。用人单位裁员需具备的条件如下: (1)用人单位依照企业破产法规定进行重整的。 实践中用人单位依照企业破产法规定进行重整的裁员条件举证相对容易,提供人民法院出具的关于重整的裁定书即可,无法院出具的重整的裁定
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具备经济性裁员条件广东在线咨询 2022-04-15经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破
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具备什么条件才可以申请劳动仲裁广西在线咨询 2023-05-13劳动仲裁的流程如下: 1、向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请; 2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定; 3、决定受理的,在开庭之前将开庭日期、地点通知双方当事人。