企业由于受到疫情影响导致生产经营困难,如何保障企业正常生产经营权?
来源:互联网
时间: 2023-11-28 00:49:51
483 人看过
扩展阅读
-
企业因受疫情影响导致生产经营困难时法律是否准许裁员
418人看过
-
企业因受疫情致经营困难如何处理
79人看过
-
干扰企业正常生产经营罪
371人看过
-
因疫情导致企业生产经营困难可否缩短职工工作时间
130人看过
-
因疫情导致企业生产经营困难的可否让劳动者轮岗轮休
368人看过
-
企业因疫情经营困难,不能正常支付工资怎么办?
153人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
如何保障原先受到疫情影响的企业生产经营权辽宁在线咨询 2022-09-01企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的保障企业正常生产经营权的方式是可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。根据《关于支持企业稳定岗位有关问题的通知》规定,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。
-
受到疫情影响引起生产经营困难怎么办?北京在线咨询 2021-10-27企业受新冠疫病影响生产经营困难的保障企业正常生产经营权的方式是与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工作时间,等待工作岗位稳定,尽量不裁员或减少裁员。《关于失业保险支持企业稳岗相关问题的通知》规定,对采取有效措施不予裁员、少裁员、稳岗企业,失业保险基金给予稳岗补贴。
-
干扰企业正常生产经营罪山西在线咨询 2021-12-27破坏生产经营罪,是指由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。生产经营活动,是指全社会的生产经营活动,包括国有的、集体的、个体的生产经营活动。本罪的犯罪主体是一般主体,即凡年满十六周岁以上、具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪主体。本罪在主观方面的表现为故意,过失不构成本罪,行为人在实施破坏生产经营行为时具有泄私愤、报复他人的目的,且积极追求这种结果发生
-
企业因疫情防控生产经营困难能采取哪些措施?四川在线咨询 2021-10-27企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工作时间,等待工作岗位稳定,尽量不裁员少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。受疫情影响的企业可根据生产经营需要申请综合计算工时制度,集中工作,集中休息方式保持正常生产经营。具体操作可根据当地人力资源和社会保障部门的文件规定进行。
-
企业经营困难裁员如何补偿上海在线咨询 2022-05-13企业经营困难裁员根据《劳动合同法》第四十七条规定补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其