使用伪造的学历证书与某公司签订的劳动合同是无效的,其行为属于欺诈。根据《治安管理处罚法》的规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款,情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;
(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的。因此,张某的行为违法,应当予以处罚。
《治安管理处罚法》第五十二条——有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;
(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;
(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;
(四)伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动杌号码的。
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假文凭订立劳动合同是否有效
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持假文凭订立的劳动合同是否有效?
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持假文凭订立的劳动合同是否有效
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劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同是否有效?
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拿假文凭与用人单位签订的劳动合同是否有效
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拿假文凭与用人单位签订的劳动合同是否有效?
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受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
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假文凭订立的劳动合同是否有效湖北在线咨询 2023-01-19假文凭订立的劳动合同无效,无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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以假文凭订立劳动合同是否有效陕西在线咨询 2023-01-26用假文凭签的劳动合同是无效的。根据相关法律规定,通过欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。劳动合同的签订具有欺诈性,属于无效劳动合同。仲裁委员会裁定,可以根据其欺诈行为随时提出解除劳动合同,无需支付解除劳动合同的经济补偿。 劳动者和用人单位在建立劳动关系的过程中有知情权,知情权的范围仅限于了解影响建立劳动关系的对方的重要信息,劳动者应当如实向用人单位披露个人信息。提供虚假信息将导致劳动合同无效,责任
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劳动合同用假文凭有法律效力吗云南在线咨询 2021-10-14《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时提出与其解除劳动合同,并不需要支付解除劳动合同的经济补偿金。 劳动者和用人单位在劳动关系建立过程中具有知情权,知情权的范围仅限于对影响劳动关系建立的对方的重要信息的知悉,劳动者应当如实地向用人单位