公司实行强制性入股员工不离股政策-法师兄

公司实行强制性入股员工不离股政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 14:25:39 65 人看过

不合理，公司无权利辞退不想入股的员工，公司应该尊重员工本人的意见。

所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。

公司入股协议

公司入股协议甲方：乙方：？今双方入股达成以下协议：1．？？？？？？？甲方、乙方各入股百分之五十股份资金合开一间小吃店。2．？？？？？？？2007年3、4月，甲方的妻子以服务员的身份领取工资1000元，剩余所得盈利中，甲方得百分之六十五，乙方得百分之三十五。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之七十，乙方百分之三十进行利润分配，甲方及其妻子不领取工资。3．？？？？？？？因小吃店发展需要，如果要招兼职人员，则工资支出算作成本，甲乙双方各承担百分之五十。如果后期发展需要，需要再行融资，也是各出百分之五十。4．？？？？？？？在小吃店经营期间，无论哪方退股，只能退回自己股份百分之七十资金，如一次性转让时，甲方应的百分之六十五股份资金，乙方的百分之三十五股份资金。5、？收入由甲方保管，每月结算一次，同时分红利。以上经过双方同意签字后生效。？？？？？？？？？？？？？？？？？甲方：？？？？？？？？？？？？？？？？？乙方：？？？？？？？？？？？？？？？？？年？？月？？

《中华人民共和国民法典》

第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。

第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

第六条民事主从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

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