最新10级工伤由工伤保险基金以及用人单位赔偿。
1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。
2、法律依据:《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一、十级工伤赔付具体标准是什么
工伤十级赔偿标准。标准:享受一次性伤残补助:十级伤残6个月工资;要求:劳动合同期满终止,或者劳动者提出解除劳动合同的.用人单位应当按照上一年度劳动者解除或者终止劳动合同时的统筹月平均工咨支付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助:目体标准由省、自治区、直辖市人民政府规
本人工资是指工伤职工因工作受到事故伤害或患职业病前12个月的平均月工资。本人工资高干统筹地区职工平均工资的300%,按统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,按统筹地区职工平均工资的60%计算。具体的赔偿项目和标准。
医疗费用。要求:工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注:用人单位未参加工伤保险的,不必到签订服务协议的医疗机构治疗。
住院伙食补贴标准:公出差伙食补贴标准的70%要求:住院期间。备注:单位没有出差伙食补贴标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补贴标准。
交通费、住宿费。标准:本单位职工出差伙食补贴标准要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区外就医。
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常熟市最新工伤10级赔偿有哪些
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没有工伤保险10级工伤赔偿是哪里赔
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工伤赔偿金由哪里出
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工伤赔偿有10级的是否按最新规定浙江在线咨询 2023-03-31工伤赔偿项目很多,有医疗费、住院伙食补贴费、护理费、医疗康复期工资福利待遇不变、伤残赔偿金,解除劳动合同那么还有一次性医疗补助金和就业补助金。如果仅仅是伤残赔偿金是7个月工资(工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资)。
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10级工伤公司不给赔偿找哪里投诉浙江在线咨询 2023-08-16可以直接向劳动行政部门投诉,并收集证据申请劳动仲裁,如果用人单位在劳动者在职期间未购买有工伤保险的,那么就会由单位全额的承担这笔费用,单位拒不赔偿就需要承担起法律的责任。
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10级工伤赔偿可以去哪里申请维权浙江在线咨询 2023-02-04工伤10级赔偿可以申请法律援助,但是前提是申请法律援助的劳动者符合法律援助的条件,即发生纠纷的事项属于法律援助范围,并且劳动者有充足的证据证明自己的合法权益受到侵害需要被保护,以及劳动者经济困难且住所地在当地。
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延安五级工伤赔偿标准由哪里确定天津在线咨询 2023-07-31职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴
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工伤10级劳动工伤赔偿标准是在哪里申请的新疆在线咨询 2022-08-09一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂, 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》,填好之后,连同相应资料(以社保局的书面“提交资料清单”为主)交至社保局即可,社保局会在一个月内做出决定是否认定为工伤。 认定为工伤的,如果本人或本人单位要求做伤残等级鉴定的,会指定鉴定中心鉴定,伤