在职员工一般丧葬费怎么给?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-29 17:40:15 294 人看过

在职员工一般丧葬费怎么给?

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准,以六个月总额计算。

流程:

1.带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2、工作人员根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资。

一般情况下,北京的丧葬费计算方式都是以职工工资来估算的,即根据你的工资水平来确定丧葬费的多少,

一、法律依据

丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡,死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用,一般来说包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准,以六个月总额计算。

二、条文理解

本条规定的内容较简单,在适用时应注意受诉法院所在地是指受诉法院所在的省、自治区、直辖市。

丧葬费领取流程:

1、企业退休职工

2、在家死亡

带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。

每位职工在公司都会缴纳五险一金,公司有义务责任给员工缴纳。同时员工也会享受一定的补偿,如工伤赔偿、丧葬费等。对于丧葬费的金额是按照当事人公司的平均工资来定,一般都是平均工资六个月的数额,当然要及时的去申请,经过相关部门的审核就可以发放丧葬费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月28日 12:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多丧葬费相关文章
  • 职工丧葬费属于什么费用
    一、职工丧葬费属于什么费用职工丧葬费是指对因工或非因工死亡的职工家属所支付的一种经济补偿,其性质上属于对家属因丧失亲人而遭受的精神及经济双重损失的补偿,而非死者的遗产。这笔费用旨在帮助家属应对因亲人去世而产生的直接经济支出,如丧葬仪式、墓地购置等,确保家属在悲痛之余能得到一定的经济支持。二、丧葬费包含哪些具体费用丧葬费具体包含的费用广泛且细致,主要包括以下几个方面:1.仪式相关费用:如租用遗体告别仪式场地、整理遗容、火化、运尸、尸体冷藏停放、预定灵车等费用,这些都是为了尊重逝者,确保葬礼顺利进行所必需的开支。2.墓地及骨灰安置费用:包括购买墓碑、骨灰盒(或棺木)的费用,以及骨灰寄存或墓地安葬的费用。根据当地风俗习惯及法律规定,这些费用可能有所不同。3.其他必要支出:如寿衣购置费(一般标准)、以及在某些地区为送葬的亲朋好友安排的宴席费用等,这些虽非普遍发生,但亦属合理且必要的丧葬支出。三、丧
    2024-08-06
    319人看过
  • 社保一般丧葬费是多少
    各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,普通工人大概会在一万多块钱左右。一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助费,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。一、公职死亡人员赔偿职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的
    2023-03-01
    301人看过
  • 国企职工死亡应该给多少丧葬费
    员工的葬礼费用由当地社会保险机构领取。丧葬费是指在交通事故、医疗事故和工作中死亡,其家属为了处理死者的事情而必须支付的合理费用,一般包括运输费、火灾费、普通骨灰盒、一期骨灰保管费、雇佣葬礼人员支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。国企职工死亡父母有没有抚养费国企职工死亡父母没有抚养费,但是单位需要支付赡养费,如果父亲因工作原因致病身亡,算工伤,家人可以向父亲所在单位申请工伤赔偿,赔偿款中孩子享有部分继承权,同时法律有规定还要支付未成年孩子抚养费到成年。按实际情况及相关的法律规定,如果父亲属于因工病死的话,用人单位是不需要支付孩子的抚养费的,但是按规定,如果属于供养亲属的范围内,要支付供养亲属抚恤金,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是按工资比例支付每人每月
    2023-08-05
    394人看过
  • 上海丧葬费一般多少钱
    法律综合知识
    上海的丧葬费标准啊,就是按照上海市的企业离退休人员丧葬补助金规定来的。具体给多少钱,得看上一年上海职工月平均工资是多少。这丧葬费啊,包括了运尸、火化、买骨灰盒、一期骨灰存放、请人帮忙还有必要的交通费等费用。最新的政策说,上海企业离退休人员因病或者非因工死亡后,都能拿到养老保险统筹基金给的丧葬补助金,就是两个月的上年全市职工月平均工资。具体的金额嘛,得看上海市统计局说的数。总的来说,这丧葬费就是为了让家属能好好安葬过世的人,但要是家属不按规定来,那这费用就不赔了。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
    2024-05-11
    85人看过
  • 员工直系亲属丧葬费
    法律综合知识
    员工是因工死亡的,其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助费,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;因工死亡的,其近亲属还可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。员工直系亲属丧葬费的法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》(2010修订):第五章 工伤保险待遇  第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:\n(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;\n(二)供
    2022-07-13
    93人看过
  • 职工丧葬费由谁支付
    职工丧葬费由原工作单位支付。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残障人士退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。丧葬费数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。职工丧葬费2023最新标准是多少呢2023职工丧葬费最新标准如下:1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给;2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给;3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。丧葬费领取所需材料如下:1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者
    2023-07-21
    155人看过
  • 职工办理丧葬费流程
    法律综合知识
    一、职工办理丧葬费流程若您有亲人离世,请了解如下我方提供的丧葬费手续流程:单位退休人员可先与所属单位取得联系并提交死亡证明等相应资料,由所在单位统一向当地社保中心发起申请。社保费用随后会被转至单位账户,单位负责人将钱款转交至家属手中。另一种情况,即自由职业者退休,可以直接前往社区事务受理服务中心进行业务咨询和申请办理。请准备以下之所需材料如死亡证明复印件、申请人身份证以及申请人本人的银行账号。在申请过程中,如果申请人为亡者直系亲属(包括配偶、父母或子女),须同时递交公安局或乡镇人民政府开具的亲属关系证明;若非亡者直系亲属,则需提交由公证机构出具的继承权公证书。我们祝您一切顺利!《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本
    2024-03-31
    184人看过
  • 丧葬费继承人怎么办理丧葬费费
    被继承人的丧葬费原则上由各继承人平均分割,前提是上述继承人有为死者的丧葬事宜支付费用。如果丧葬费有剩余则可参照遗产继承,但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。一、再婚老伴能否领抚恤金再婚老伴能领抚恤金。1、依照相关法律规定当事人妻子或是丈夫、以及其子女、还有父母都属于第一顺序遗产继承人;2、即若是当事人死亡,在没有遗嘱的情况下,妻子可以以第一顺序继承人的身份领取到部分抚恤金。抚恤金不可以继承。由于抚恤金不是给予死者,也不是死者生前的财产,发给死者家属的抚恤金不是对死者的经济补偿,而是有关单位给予其家属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属,并非死者的个人财产,抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属,包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。二、夫妻一方意外死亡赔偿金死亡赔偿不属于遗产,
    2023-03-26
    447人看过
  • 丧葬费给几个月
    法律综合知识
    丧葬费按照六个月的标准对死亡受害人的家属进行给付。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。丧葬费给几个月的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。《中华人民共和国民法典》:第二章 损害赔偿  第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔
    2022-07-15
    111人看过
  • 2024年职工丧葬费是怎么计算的?
    丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城
    2024-01-15
    483人看过
  • 退休职工丧葬费标准以及退休职工丧葬费领取需要什么材料?
    一、退休职工丧葬费标准退休职工丧葬费标准为:1.丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2.供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3.供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。丧葬费领取所需材料1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);3、火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的,由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
    2023-07-20
    289人看过
  • 一般秦皇岛丧葬费多少钱
    国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(1)、调整一次性抚恤金标准国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。(2)、一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:(一)国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:1、公务员,为本人职务工资和级别工资之
    2023-04-18
    381人看过
  • 有关在职职工死亡丧葬费,请提供一下领取步骤。
    在职职工死亡丧葬费的领取如下:职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金:1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;2、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10%。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。在职职工死亡丧葬费标准根据我国有关规定,在职职工的丧葬费按照当地法院所在地的上一年度职工平均工资标准,按六个月的总额进行计算。丧葬费,是指由于交通事故或者是医疗事故死亡的,死者的近亲属为了办理丧事所支付的相关费用。一般来
    2023-07-05
    338人看过
  • 职工死亡抚恤金丧葬费
    职工死亡抚恤金丧葬费标准:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属,一般配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一、最新工亡赔偿2020年度职工因工死亡的赔偿标准为:一次性工亡补助金:(1)标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。故2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。(2)丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(3)统筹地区上年度职工平均工资×6;(4)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工
    2023-06-20
    306人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #丧葬费
    词条

    丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,对此... 更多>

    #丧葬费
    相关咨询
    • 老板让员工离职, 不给丧葬费, 怎么办
      新疆在线咨询 2022-01-08
      不给丧葬费肯定是违法行为哈。 根据《劳动法》的规定,职工因工死亡的,按企业平均工资3个月的数额发放丧葬费,对其生前供养的直系亲属(如子女、父母),依人数按死者工资25%-50%的比率定期发放抚恤费。 非因工死亡的,用人单位需按照企业平均工资2个月的数额发放丧葬费,对其遗属按人数一次性发给相当死者6-12个月工资数额的救济费。 用人单位要是不给丧葬费,你可以通过法律手段讨回公道。至于他所说得“从工资
    • 职工死亡丧葬费怎么算,员工死亡丧葬费有什么规定?
      西藏在线咨询 2022-05-06
      关于职工死亡丧葬费的问题,例如:包头市职工死亡,其遗属可以领取到丧葬费,因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。下面,关于丧葬费的知识内容。 丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。 1、《社会保险法》 第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、《工伤保险
    • 丧葬费给一级丧葬费赔偿问题
      陕西在线咨询 2022-10-19
      1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬费是按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。2、标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由
    • 公司给员工办理丧葬费怎么办理
      青海在线咨询 2022-05-03
      找公司协商一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚
    • 国企职工丧葬费在哪报销
      北京在线咨询 2022-11-14
      职工丧葬费去当地社保机构领取。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 《人身损害赔偿司法解释》第十七条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城