“五险一金”变“四险一金”有何影响-法师兄

“五险一金”变“四险一金”有何影响

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 15:42:34 446 人看过

此次修改将《中华人民共和国社会保险法》中第六十四条第一款修改为“除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度”。将第六十六条修改为“除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制”。为生育保险和职工基本医疗保险合并实施提供了充分的法律依据。

早在2018年12月23日提请十三届全国人大常委会第七次会议审议的《国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告》就指出，两项保险合并实施试点取得积极成效：首先，两项保险合并实施有利于提高行政效率，降低管理运行成本，增强生育保障功能，确保参保人生育待遇;其次，两项保险合并实施不增加缴费负担、不降低待遇水平。统一参保登记，扩大了生育保险覆盖面;另外，通过统一医疗服务管理，强化了生育医疗服务行为监管，通过统一经办和信息服务，方便了参保单位和职工;最后，两项保险合并实施能更好保障职工权益，能加强基金共济，更好应对长期风险，有利于生育保险稳定可持续发展。

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一、辞职后五险一金如何处理辞职后五险一金的处理方式根据具体的项目有所不同，如养老保险在离职之后，原单位应当办理停交社保的手续，其社保账户就会被封存，只要找到新工作，新单位会为社保做续交手续，如果是跨省就业的话，除了需要在原单位办理好手续外，还需要转移养老保险。二、辞职后五险一金断缴有什么影响辞职后五险一金断缴有下列影响1．对于养老金而言，看五险一金到退休年龄是否买够了15年，如果可以达到15年就不会有什么影响，如果不能达到15年，会让您一次补齐，但是可能会影响以后的养老基金待遇。2．医疗保险不可以在中断期间内享受，如果中断之日起超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。医保断交不会影响你个人账户中的余额，个人账户中的余额可以正常使用，但住院报销等都无法使用医保统筹资金了。3．生育保险自停止缴费次月开始，便不再享受生育医疗的统筹支付与补助。4．失业

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改名字后对五险一金、银行卡、毕业证等一系列需要名字认证的相关资料都是有一定影响的，但是就五险一金来说，只要拿着相关资料去更改是可以的，进行更改还是可以正常使用的。将下面资料提交单位社保经办人到社保站办理：1、户籍所在地派出所出具本人身份证明。2、户口本户主页你本人页的复印件。3、本人原来身份证和现在身份证复印件各一张。4、本人的入职证明复印件。5、不能亲自办理需有本人委托证明。6、参保人信息变申请表注明更改原因和理由，个人签字打指模，单位填写原因加盖公章。儿童户口改名字流程是怎样的？儿童户口改名字需持下列证明材料：1、申请人的书面申请（16岁以下的，由其监护人提出申请）；2、父母离异变更16岁以下人员姓氏的，需提供离婚证明手续，并经父、母双方写出协议书签字同意。3、户口簿；4、属机关、团体、学校、企事业单位工作人员的，须提交单位、学校人事部门准予变更证明，属在校学生的，应提交所在学校准予变

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断交一个月后五险一金的影响

1、没什么影响，首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种，五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。2、养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。医疗保险是女累计缴满25年，男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。五险一金断交3个月有什么影响？养老保险根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间就算断了三个月，续上就好。医疗保险医疗保险是需要女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，如果断交超过三个月，连续缴纳年限要重新计算。生育保险生育保险是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，生育保险就会失效，更不用说断交了三个月，也就是说五险一金

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个人征信主要影响到个人银行业务办理,以及会被限制高消费,和五险一金没有直接联系,两者是两个不同领域的问题。一、征信不良能去澳门吗征信黑了能去澳门。办理港澳通行证去香港不受征信影响，只要无犯罪记录，持个人身份证，户口簿以及港澳通行证照片到户口所在地市公安局可办理。若征信记录有不良，那么对个人主要有以下影响：1、影响办理贷款或申请信用卡。个人征信记录良好是办理贷款或申请信用卡的必要条件，若用户个人征信记录有污点，那么很有可能会被银行拒绝贷款或信用卡服务。2、影响出行、住宿、购物消费。如今征信与人们的生活息息相关，若征信记录不良，那么可能被限制乘坐飞机或动车，升职住酒店的时候也会受到限制，并且进行一些高消费购物时，也会因征信而受到影响。3、影响就业。很多大型企业在员工入职前，都会调查员工的个人背景，若公司查到有不良信用记录，那么可能会影响入职。二、打借贷官司对人家的贷款有影响吗民间借贷被起诉阶段

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我有前科对于五险一金有影响吗

当然有影响，并且影响很大。第一，没有退休的，收监入狱的，如果入狱之前，有视同缴费年限，就全部作废了，实际缴纳养老保险的年限给予保留，出狱之后，重新参加工作或者实际缴纳养老保险和入狱之前的实际缴费年限合并计算，到年龄办理退休。第二，如果是退休之后入狱的，停发退休养老金，出狱之后恢复发放，并且参加今后的调整，被判处缓刑的，退休金照发，但是不参加调整，缓刑期过后再参加调整。一、为什么缓刑期间交不上社保1、机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的，在劳动教养或服刑(含缓刑)期间，不缴纳养老保险费，不计算缴费年限。 2、机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的，若刑满释放后被机关事业单位重新录用，符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险;若刑满释放后被企业录用或自谋职业、以及到达法定退休年龄的，改按企业职工基本养老保险制度的规定执行。 3、机关事业单位在职

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离职后五险一金解约的影响

辞职后五险一金断了的影响：1、养老保险养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。2、医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功，也要再等半年之后，才能享受统筹基金支付的待遇。3、失业保险断缴影响不大。4、生育保险断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。5、工伤保险工伤保险是即交即用，断交作废。6、住房公积金公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。辞职后五险一金的转移办理养老保险的转移：（1）职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。（2）职工离开本市，到其他地区就业

2023-07-10

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离职影响五险一金和档案吗

不会影响。离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医保账户可随人划转。根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。而根据《暂

2023-02-26

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更改户口对五险一金的缴纳有何影响？

"五险一金"缴纳依据工作地点规定，与户籍地无关。过去有些地方规定农村户口不能缴纳城保，但国家已废除农村和城市户口的差异。有些地方规定只有办理居住证才能缴纳"五险一金"，但目前大部分政策都已废除。1."五险一金"与户口所在地无关；2."五险一金"的缴纳依据是工作地点的规定；3.过去有些地方规定农村户口不能缴纳城保，但国家已废除农村和城市户口的差异；4.有些地方规定只有办理居住证才能缴纳"五险一金",但目前大部分政策都已废除。综上所述，“五险一金”只看工作地点的规定，与户籍地没有关系 "五险一金"与户籍地有何关系？"五险一金"是指员工在用人单位中享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，而户籍地则是指员工的家庭所处的行政区划。在中华人民共和国境内，员工的户籍地与用人单位所在地可以不一致。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，员工在用人单位中应当参加社会保险，包括养老保险

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五险一金在不同城市交有影响吗

一、五险一金在不同城市交的情况下影响什么？五险一金在不同城市交有影响吗五险一金在不同城市的缴存比例也是一样的。例如养老保险的缴纳比例对个人来说是8%。医疗保险的缴纳比例最多的应该说是2%。对于用人单位来说，养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例是1%，用人单位还需要缴纳工伤保险，生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、五险一金缴纳比例各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点

2023-03-29

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一、五金一险是指哪五金一险不存在五金一险的说法，只有五险一金。五险一金是指：1．养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可领取退休金；2．医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；3．失业保险是职工失业后，领生活费的；4．生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇；5．工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的；6．住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。二、给员工买五险一金需要哪些资料给员工买五险一金需要的资料是用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、地税登记证、参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险

2023-12-04

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一、五险一金包括什么？五险一金是哪“五险”哪“一金”？根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。医疗保险可以有效的依靠国家、单位和个人的经济力量，筹集卫生费用，加强重大疾病的防治，对提高全民健康水平发挥重要作用。其次，它可以有效地帮助我们减少疾病，保证生病后得到及时治疗，尽快恢复身体健康，激励劳动者积极工作。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、五险一金多少钱（一）养老保险。单位的缴纳比例为20％，个人的缴纳比例为8％。（二）医疗保险。单位的缴纳比例在6－10％之间，个人的缴纳比例为2％。（三）失业保险。单位的缴纳比例为1．

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