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五险一金换城市的话有影响吗

2024-03-08 08:19

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2024-03-08回复

专业分析:

五险一金换城市的话是没有影响的。具体如下:1、根据社保方面政策表示社保是累计缴纳满足15年后,等到参保人退休后办理退休的才能每月领取养老金的;2、个人在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证,带到你老家的社保机构,如果在老家已经有单位,直接交给单位办理就可以了;3、养老保险你个人的部分可以全部转走,单位缴纳的可以转移百分之12。

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北京市京师律师事务所

没有影响。 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。 4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是自己的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

五险一金在不同城市交有影响吗 五险一金在不同城市的缴存比例也是一样的。例如养老保险的缴纳比例对个人来说是8%。医疗保险的缴纳比例最多的应该说是2%。对于用人单位来说,养老保险的缴费比例是20%,医疗保险的缴费比例是1%,用人单位还需要缴纳工伤保险,生育保险。

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