赔偿金最高年限是12年吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-30 05:39:44
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按照法律规定,支付经济补偿的最长期限不得超出十二年。
对于经济补偿金的具体计算方法,则是根据劳动者在用人单位工作的时间长度而定,每满一年便可获得一个月的工资作为回报。
对于工作超过六个月但不足一整年的劳动者,其经济补偿时间将被视为等于一年;然而对于工作时长低于六个月的劳动者而言,经济补偿只能为半个月的工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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