劳动补偿金年限最高是多少的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
支付经济补偿的年限最高不超过十二年。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
劳动合同法规定赔偿年限最长是十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
经济补偿金和赔偿金的最高年限是多少按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。
2020.01.25 283 -
-
解除劳动合同补偿金最高是多少解除劳动合同的经济补偿金是按照劳动者在本单位的工资来计算的，一般是没有最高限制的，但有一个例外情况，就是当劳动者的月工资是高于所在地区的平均工资三倍的，向劳动者支付经济补偿金的年限是有限制的，支付的年限最高不能超过12年。因此解除劳动合同经
2021.03.25 553
-
经济补偿金最高年限是多少年限
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工
2021-04-01 15,340 -
劳动合同补偿金的最高额限是多少
1、计算基数的限制，若解除劳动关系前12个月的平均工资超过当地上年度职工月平均工资的三倍，计算的技术以上年度职工月平均工资的三倍为限；2、工作年限的限制，如果是因协商一致解除劳动关系或者因劳动者不能胜
2022-03-13 15,340 -
解除劳动合同经济补偿金最高年限是多少？
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。解除劳动合同经济补偿金最高年限即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-06-14 15,340 -
劳动合同法规定经济补偿金的最高年限多少年
向工人支付经济补偿的年限最高不超过12年。 经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。
2021-10-19 15,340
-
01:05
挪用资金罪最高刑多少年挪用资金罪的最高刑为十五年有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人的犯罪行为。当数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个
1,198 2022.04.17 -
01:03
买卖合同的违约金最高是多少最高不超过30%，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失
1,929 2022.04.15 -
00:47
刑法最高判多少年根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，除了对犯罪分子判处死刑和无期徒刑以外，如果对犯罪分子的犯罪行为判处有期徒刑，则最长不得超过十五年。但是，如果一个犯罪分子有多个犯罪行为，犯了多个罪名，应当对这个犯罪分子进行数罪并罚。如果多个罪名的有期徒
3,799 2022.04.15
