延长生育假期是否可行?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 14:53:01 113 人看过

生育假可以延长。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但是符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

生育假和产假区别

计划生育假与产假是两种不同的假期。其中,产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,计划生育假是指男女方实行计划生育手术期间所享有的带薪假期,如结扎、放环手术后等。前者由《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定,后者由各地计划生育条例进行规定。不过两者共同的一点是,都属于带薪假期,休假期间工资照发。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 18:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多假期相关文章
  • 延长生育假的条件是什么
    至于生育假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,明确按照“老人老办法”的原则,法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。延长生育假的条件是什么?相关报道:中国修法明确:提倡一对夫妻生育两个子女人口与计划生育法修正案修正案21日提请十二届全国人大常委会第十八次会议审议。修正案修正案明确全国统一实施全面两孩政策,即国家提倡一对夫妻生育两个子女。中国现行的人口与计划生育法第十八条指出,国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。修正案修正案将上述条款的规定修改为:国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员
    2023-04-26
    322人看过
  • 2023年有望延长生育假
    备受社会关注的人口与计划生育法修正案草案21日提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。修正案拟于2017年1月1日起施行。刚刚过完38岁生日的张-蕾近一个月又兴奋又焦虑。兴奋的是,党的十八届五中全会开完没多久,本不抱多大希望想试试看的自己就顺利又有了身孕;焦虑的是,不知“全面两孩”的政策到底什么时候能正式实施,自己这种情况算不算抢跑?会不会仍然面临处罚?“人口计生法修正案实施之日,就是‘全面两孩’落地之时。”国家卫生计生委计划生育基层指导司司长杨*庄介绍,人口计生法修正案草案第十八条明确,提倡一对夫妻生育两个孩子。如果获得通过,修正案将于2017年1月1日起施行,这意味着,2017年1月1日以后出生的二孩,都是合法的。符合政策可获延长生育假“单独两孩”政策实施后,不少用人单位对生育假的规定为:符合晚婚晚育的,生育第一个孩子可享受产假及各种奖励假合计约半年;而生育第二个孩子,只能休假98
    2023-05-05
    196人看过
  • 新计划生育法生效后哪些人可以延长生育假
    第十二届全国人大常委会第十八次会议27日以157票赞成2票弃权,表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。修改的决定将于2016年1月1日起施行。国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。符合法律、法规生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着,无论是生育第一个孩子,还是第二个孩子,均可以获得延长生育假。在国家提倡生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《光荣证》的夫妻,按照国家和省有关规定享受独生子女父母奖励。获得《光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。在国家提倡生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助。育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施,预防和减少非
    2023-04-30
    211人看过
  • 符合政策生育的夫妻可延长产假
    人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改,将公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇修改为符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。根据人口计生法第二十九条规定,延长生育假的奖励或者其他福利待遇,由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况,制定具体的实施办法。延长产假是重要的生育保障政策。生育政策的调整如果缺乏相关支持性政策,就很难达到效果。给予孕产妇更长的假期、建立更多的托儿所、幼儿园等措施,可以减轻二孩家庭的负担,更有利于与人口政策的调整相衔接配套。一、全国各地产假一览表国家法定基础产假是98天,部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的,奖励延长产假天数。其中,山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天,即一共休产假158天。我国规定,女职工产假为98天,其中产前可休假15天;
    2023-06-25
    220人看过
  • 延长产假的生育津贴是谁承担
    延长产假的生育津贴是自己承担的,一般女职工生育可以享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的可以增加产假15天,产假期间的工资按照正常工作的发放的工资给付。一、延长产假的生育津贴是谁承担延长产假的生育津贴是自己承担。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。二、产假请假需要什么材料应提交请假单、准生证、医疗机构孕期检查证明,然后在孩子出生后提交出生医学证明或出院证明。生育后请产假的,应当提交请假单、准生证、出生医学证明或者出院证明。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,
    2023-06-05
    151人看过
  • 事假与延长假期期间重叠的,事假是否顺延?
    具体情况具体分析。1、用人单位对事假有扣减工资待遇的,因延长的假期其实属于休息日不是工作日,因此事假与延长假期期间重叠的,事假应当顺延。2、如果用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的,也可以要求职工不得顺延。一、工伤认定之前请假算属于工伤假吗职工在被认定为工伤前请假的,一般不能算是工伤假。该职工可以按规定请病假或者请事假。但职工之后可以依法申请停工留薪,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在此期间内职工的原工资待遇不变。二、女职工产检属于病假还是事假?怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。为了保护孕妇和胎儿的健康,怀孕女职工应当按照卫生部门的要求做产前检查,怀孕女职工在劳动关系存续期间进行产前检查的,应当按照正常出勤待遇计算,不能按照病假、事假处理。对在生产第一线的怀孕女工,用人单位应该减少生产定额,以保证女职工产前检查时间
    2023-06-24
    477人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #假期
    词条

    假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>

    #假期
    相关咨询
    • 生育假到期可以延长吗?
      河北在线咨询 2021-11-15
      符合法律法规要求生育子女的夫妻,可以获得延长生育假期的奖励或者其他福利待遇。妇女在怀孕、分娩和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护,并能得到帮助和补偿。公民进行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。
    • 生育假可以延长吗
      山西在线咨询 2022-09-01
      符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。妇女怀孕、和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。
    • 延长生育假期规定
      安徽在线咨询 2022-03-17
      “女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天,产假期间给予男方看护假10天。
    • 生育假可以延长几天
      江西在线咨询 2021-10-25
      根据我国人口和计划生育法的规定,市民晚婚晚育,可以获得延长结婚假期、产假奖励和其他福利待遇。该方法对产假没有具体细分规定,根据女职工劳动保护规定,女职工的产假享受98天,其中产前可休15天的产假困难,产假增加15天的多胞胎生育者,每次生育1个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕不到4个月流产的,享受15天产假怀孕4个月流产的,享受42天产假。
    • 生育假可以延长多久
      福建在线咨询 2022-09-04
      《中华人民共和国人口与法修正案》有关规定,国家规定的假更改变化如下: 1、取消晚育假期。凡符合民法典规定的休婚假3天。 2、宫内放节育环:自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。 3、取节育环:休息1天4、计划生育人流及引产:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 5、:2016年取消了晚育假期、假期,但是符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育