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生育假多久可以延长呢？如果女职工难产或者是多生育的，则生育假一般可以延长15天。国家规定女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天，有特殊情况的，则可以增加产假时间。
2020.08.06 451 -
延长生育假能延长多久女职工在生育时享受98天的产假，而延迟的生育假要根据不同情形来定：职工难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般是从分娩前半个月至产后两个半月。
2020.06.17 162 -
生育险几天假期？生育险产假98天。女职工参加生育写的，生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2020.03.24 374
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产假可以延长几天
产假可以延长。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或以其他形式终止劳动合同。
2021-12-21 15,340 -
产假可以延长几天？
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
2022-05-13 15,340 -
生育假可以延长吗
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。妇女怀孕、和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行手术，享受国家规定的休假;地方人民政府可
2022-09-01 15,340 -
生育假可以延长多久
《中华人民共和国人口与法修正案》有关规定，国家规定的假更改变化如下： 1、取消晚育假期。凡符合民法典规定的休婚假3天。 2、宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。 3、取节育环：
2022-09-04 15,340
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01:22
生育假多少天2021新规定生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,398 2022.04.12 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,337 2022.04.17 -
00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医
7,700 2022.05.11
