(1)贪污受贿捞回扣
一些领导干部利用工作和职务之便,采取虚报冒领、搞假发票等非法手段,贪污受贿、捞回扣,请客送礼、私分公款。
(2)在制定“奖励政策”中捞好处。
一些领导干部为了使自己名正言顺地获得工资以外的收入,“因人制宜”地制定一些奖励“政策”,给自己发“奖金”。如“奖励政策”往往只是一纸空文,年底却照样兑现奖励,仅此一项相关领导每年可获取额外收入数万元。此类问题占个人违纪总额的15%。
(3)挤占挪用专项资金,用于弥补单位自身经费不足。
挤占挪用的主要款项有统筹款、计划外生育费、民政经费以及以工代赈资金等。有些单位和领导,为保证自己在任期内经济宽松,报着侥幸心理,长期挤占挪用专项资金或者是专项贷款,用于发放工资、补助、弥补自身经费。认为只要不贪污,不装入自己的腰包,即便有错误,也是领导班子的“集体错误”。
(4)私设“小金库”。
如今,部分“公仆”缺乏奉献精神,极少数领导干部贪图安逸,追求享乐,动辄公款吃喝、旅游甚至赌博,这些消费绝大部分来自单位小金库。他们通过收入不上账、乱收乱罚、摊派、截留、公款私存、虚列支出等种种手段聚敛资金,并将取得的收入直接放入“小金库”中供小集体或者个人挥霍。
(5)弄虚作假,套取公款。
(6)管理不善,给国家造成严重经济损失。
(7)公款请客送礼,挥霍公款。
虽然本级财政收入困难,但个别领导干部却违反国家规定,频频更换手机,更换小汽车,加大了财政负担。
(8)违规发放奖金补贴。
有些领导最为关心的是奖金、福利等关系切身利益的小集团利益,往往忽视了国家的大集体利益。通过巧立名目的方式,违规发放、领取各种奖金和补贴。
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