没有合同老板不让干了如何处理-法师兄

没有合同老板不让干了如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-02 03:50:10 98 人看过

没有合同老板不让干了怎么办如下：1、没有合同老板不让干了，劳动者可以搜集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿；2、用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限；3、超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反规定。

没有合同的工伤私人老板如何赔偿

没有合同的工伤，私人老板仍然要按照工伤保险待遇赔偿，没有合同并不影响事实劳动关系的存在。职工因工作原因受伤可以要求工伤待遇，用人单位未缴纳工伤保险的应自行赔偿全部的工伤待遇；未签劳动合同的，对于超过一个月不满一年的时间部分，可以主张双倍工资。

《中华人民共和国劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

1、在试用期内的；

2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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这属于拖欠工资。经过协商解决不了的，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。一、老板拖欠工资找谁最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。二、工地小包工头不给发工资怎么办1.双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。三、工地拿不到工资1.双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖

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干了一个多月没有签合同老板不给钱告劳动局可以吗

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（1）搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。（2）向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解。（3）向劳动局申请劳动仲裁。。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第

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