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工地受伤没有劳动合同, 老板不肯干活, 没有劳动合同, 老板不肯干活

2022-02-12 21:29

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河北在线咨询顾问团

2022-02-12回复

专业分析:

1,不管当事人是否属于因工受伤的,只要能证明与用人单位存在劳动关系的,都可以根据伤残鉴定结果,获得相应的补偿; 2,如果工头的协议是经过用人单位授权而写的(代表用人单位),就可以成为当事人证明和公司存在劳动关系的合法证明材料之一,否则,不建议采用; 3,当事人可以通过平时的工资条、工友证言、工作服、上岗证、考勤表等资料,证明与用人单位之间存在的劳动关系; 4,当事人与用人单位发生劳动争议的,应该在争议发生之日起,1年内向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁; 5,对劳动仲裁的结果不满意的,才可以向当地的人民法院提起诉讼;

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