工伤鉴定的相关规定在相关政府条例中,根据国务院的工伤保险条例的相关规定,工伤鉴定的期限一般只有60日,但特殊情况下最长为90日。具体来说,劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,伤情杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。对工伤鉴定的有关规定,体现了国家对劳动者权益的保障。
交通事故伤残鉴定时限有没有规定
因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,可在治疗终结后十五日内,向公安机关申请作伤残鉴定。公安机关接到伤残鉴定申请书后三十日内鉴定出伤残等级。当事人对伤残鉴定不服的,可在接到鉴定书后十五日内,向上一级伤残鉴定委员会申请重新鉴定。
《工伤保险条例》
第二十五条规定
劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,伤情杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
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没有截止日期的是否有效黑龙江在线咨询 2022-10-05没有截止日期的劳动合同有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系时应当订立劳动合同,劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字生效。没有截止日期,只是合同内容不完整,不影响其它部分法律效力。双方可以协商约定劳动合同截止日期,不约定截止日期的,视为无固定期限劳动合同办理。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与
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工伤截止截止日期是从什么时候算起新疆在线咨询 2022-08-12首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或
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劳动合同截止日期是否算当日新疆在线咨询 2022-05-231、算,劳动合同截止日期算当日,解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定,解除劳动合同,与劳动者发生争议的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。