劳动合同截止日期是否算当日
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无固定期限劳动合同是没有截止日期的。固定期限劳动合同如果有劳动合同期限和合同起始日期,那么截止日期也是可以推算的,即使没有明确写明,也不影响合同效力。
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合同截止日期如何计算合同的截止日期的计算方法是，按照合同中约定的履行期限，截止到当天的二十四时，合同就截止。如果期限的最后一日是法定休假日的，则以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
2021.02.18 1,073 -
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解除劳动合同日期是办理当日算吗解除劳动合同日期不是办理当日算。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。
2020.05.11 605
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怎么计算合同截止日期
民法典规定的合同截止日期： 1.依法成立的合同，自成立时生效。 2.法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 3.当事人对合同的效力可以约定附条件。 4.附生效条件的合同，自条件
2022-05-21 15,340 -
如何计算合同截止日期法条
民法典规定的合同截止日期： 1.依法成立的合同，自成立时生效。 2.法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 3.当事人对合同的效力可以约定附条件。 4.附生效条件的合同，自条件
2022-05-22 15,340 -
没有截止日期的劳动合同有效吗
没有截止日期的劳动合同有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系时应当订立劳动合同，劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字生效。没有截止日
2022-02-13 15,340 -
合同截止时间是合同竣工日期吗
合同截止时间不一定是合同竣工时间。合同截止时间是合同权利义务终止的时间，而合同竣工时间是预期或实际竣工的日期，两者是不同的概念。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第
2022-05-12 15,340
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北京社保增员截止日期北京社保增员截止日期为20至25日为截止日。各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。例如：增员的申报截止时间为25日，那在24日增员，申报是由本月起算，本月的缴费是由增员公司办理。转出未转入的状态在25日后就正常
12,414 2022.04.18 -
00:52
社保缴费截止日期是每个月几号?社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能下个
49,570 2022.04.17 -
01:25
合同怎么算日期合同怎么算日期 合同日期，就是合同产生效力或效力终止的日期，当事人可以约定合同有效期，那么合同的日期计算，也就视当事人的约定而定。没有约定有效期的，要办理批准、登记等手续生效的以外，依法成立的合同，从成立时开始生效。法律有规定必须登记才生效
4,022 2022.04.15
