常州市工伤赔偿金额大致为多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-12 14:11:06 443 人看过

工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

常州工伤十级伤残怎么赔偿

在常州,劳动者十级工伤,用人单位缴纳工伤保险费的,按以下规定赔偿:

用人单位支付以下工伤赔偿项目

1、停工留薪期内工资福利按负伤前的原工资福利待遇支付;

2、终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤保险基金支付以下工伤补偿项目:

1、劳动能力鉴定费;

2、十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资;

3、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费,具体标准由统筹地区人民政府规定;

4、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

5、安装配置伤残辅助器具所需费用,按照国家规定的标准支付;

6、终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的,由工伤保险基金支付,然后向用人单位追偿。

用人单位补缴工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位按法律规定分别支付新发生的费用。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月15日 05:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 工伤赔偿一般的数额为多少
    一般工伤赔偿多少,需要先向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤赔偿的主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、劳动能力鉴定费、伤残津贴、伤残补助金、终止或者解除劳动合同时享受的一次性医疗补助金。因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。七级工伤赔偿标准是多少七级工伤有以下赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准按省、自治区、直辖市人民政府的规定来算;其他。《工伤保险条例》第三十条—第三十九条《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生
    2023-07-04
    450人看过
  • 左手大拇指骨折工伤赔偿标准大约多少金额
    一、左手大拇指骨折工伤赔偿标准大约多少金额1、左手大拇指工伤骨折能赔偿4-6万元。2、工伤在第一时间去申请伤残鉴定,确认伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。3、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、左手指粉碎性骨折能得到工伤多少赔偿1、手指骨折一般应鉴定为十级伤残。2、根据人体损伤程度鉴定标准的规定,手指骨折属于手损伤中的轻微伤,两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级。
    2024-01-30
    145人看过
  • 苏州八级工伤赔偿金额查询:标准是多少?
    苏州八级工伤赔偿金额:苏州八级工伤可以赔偿多少钱,要按实际情况来定。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。八级工伤赔偿标准(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)人数天。(三)辅助器具费用1
    2023-07-01
    78人看过
  • 工伤等级赔偿金额对照表(广州市)
    本文介绍广州市工伤等级赔偿金额对照表1、因工死亡:丧葬补助金为2820×6=16920元;一次性工亡补助金最高为2820×60=169200元,最低为2820×48=135360元;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资每月发给(配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%)。2、伤残等级一级:一次性伤残补助金最高为2820×3×24=203040元,最低为2820×0、6×24=40608元;伤残津贴每月可领取本人工资的90%(最低不得低于684元),直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取伤残津贴10年,一次性工伤医疗补助金15个月本人工资,需护理的一次性领取护理费10年。3、伤残等级二级:一次性伤残补助金最高为186120元(22),最低为37224元;伤残津贴每月可领取本人工资的85%(最低不得低于684元),直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一
    2023-06-04
    137人看过
  • 苏州市交通死亡赔偿金额是多少
    (一)年度城镇居民人均可支配收入为人民币24,487元;(二)年度农村居民人均纯收入为人民币9,913元;(三)年度城镇居民人均消费性支出为人民币17,514元;(四)年度农村居民人均年生活消费性支出为人民币7,029元;(五)职工年平均工资为50,589元。2、关于医疗费用方面,医疗费用的具体数额需根据县(区)级以上医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合患者的病历以及医生的诊断证明等重要证据来进行确定。若赔偿责任人对于患者接受治疗的必要性与合理性存在争议,则需承担相应的举证责任。关于器官功能恢复训练所需的康复费用、适当的整容费用及其他后续治疗费用,通常情况下可以依据医疗证明或鉴定结论来确定肯定会产生的这部分费用,并将其与已经产生的医疗费用一并纳入到赔付范围内。3、误工费的核算是根据受害人事先预估的误工时长以及其收入情况来划定标准。误工时长可参考受害人员接受治疗的医疗机构开具的相关证
    2024-08-20
    383人看过
  • 常州拆迁房屋赔偿金额
    房屋权属登记
    对住宅房屋按重置价格结合成新予以补偿。实行统一安置方式的,拆迁住宅房屋补偿金额计算公式为:被拆除房屋重置成新价房屋建筑面积110%。实行货币安置方式的,具体补偿标准由各区人民政府根据当地实际情况另行制定,报市人民政府批准后执行。房屋拆迁赔偿的标准有哪些房屋拆迁赔偿标准是什么拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:(1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。(2)周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。(3)奖励性补偿费,用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。由宅
    2023-07-08
    252人看过
  • 工伤与尘肺导致的相关赔偿金额是多少?
    尘肺七级工伤赔偿如下:1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数100元/天70%(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数50元/天(单位支付)6、一次性伤残补助金:本人工资13个月(社保支付)7、一次性医疗补助金:本人工资6个月(社保支付)8、一次性伤残就业补助金:本人工资25个月(单位支付)。请问热射病工伤能赔偿多少?职业性中暑诊断标准中,将中暑分为轻症中暑与重症中暑,后者包括热射病、热痉挛与热衰竭。如果因工作关系中暑,可以向卫生部门申请认定为职业病。一旦被认定为职业病,人社部门将会为其认定为工伤,再进行伤残等级评定,确定让其享受工伤待遇。当然,如果中暑未达到伤残等级的评定标准,可以为其报销住院费用。《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭
    2023-07-04
    214人看过
  • 2023年常州工伤保险赔偿标准是多少
    职工意外受伤后,可根据伤残等级不同,享受工伤保险的不同赔偿标准。常州工伤保险赔偿标准是多少呢?一级至十级、工亡待遇标准、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准是一样的吗?本文将为大家详细介绍。一.一级至四级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金赔偿标准①一级伤残补助金=本人工资×27个月②二级伤残补助金=本人工资×25个月③三级伤残补助金=本人工资×23个月④四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴赔偿标准(按月支付)①一级伤残津贴=本人工资×90%②二级伤残津贴=本人工资×85%③三级伤残津贴=本人工资×80%④四级伤残津贴=本人工资×75%注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额二.五级、六级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金赔偿标准①五级伤残补助金=本人工资×18个月②六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴赔偿标准①五级伤残津贴=本
    2023-05-09
    188人看过
  • 工伤赔偿标准2024杭州市多少
    一、工伤赔偿标准2024杭州市多少因此根据各具体情况,我们需要确定赔偿金额。工伤方面的赔偿标准大致如下所示:第一点是关于医疗费用的支付,这将依照《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》进行支付。其次是伙食补贴,这一项的具体数额将由该地区的政府部门制定。再次就是交通、食宿费用的支付问题,如果伤者需要前往其他地区接受治疗,那么这些费用将根据该地区的相关法规进行支付。接下来谈谈护理费用。这项费用将会基于伤者生活完全无法自理、生活大部分无法自理或者生活部分无法自理划分为三个不同的等级,并且会按照各自的等级向伤者每月支付标准工资的百分之五十、百分之四十或者百分之三十。一次性伤残补助金也将依据各种级别提供相应的补助。一级至十级伤残,将分别给予伤者27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月和7个月的个人工资作为补偿。至于伤残津
    2024-03-25
    100人看过
  • 工伤赔偿八级,大致需要多少钱?
    我国的工伤保险条例规定,通常情况下,八级工伤具体可以赔偿多少钱,一般要按实际情况来定。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。工伤鉴定十级伤残大概能赔多少钱根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他的还包括医疗费、营养费、护理费、交通费等费用。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
    2023-07-01
    88人看过
  • 交强险赔偿金额限额为多少
    有责任时,交强险最多赔20万元,其中受害人财产损失赔偿限额2000元,医疗费赔偿限额1.8万元,死亡伤残赔偿限额18万元。而无责任时,交强险最多赔1.99万元,其中受害人财产损失赔偿限额100元,医疗费赔偿限额1800元,死亡伤残赔偿限额1.8万元。一、车祸致残交强险赔偿交通事故致残的交强险赔偿:(1)机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额:死亡伤残赔偿限额:110000元人民币;医疗费用赔偿限额:10000元人民币;财产损失赔偿限额:2000元人民币;(2)机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额:死亡伤残赔偿限额:11000元人民币;医疗费用赔偿限额:1000元人民币;财产损失赔偿限额:100元人民币。二、交强险首先要注意些什么?注意下列问题:1.交强险责任限额问题。事故中有责任的机动车死亡伤残赔偿限额,110000元人民币;医疗费用赔偿限额,10000元人民币;财产损失赔偿限额,200
    2023-03-30
    430人看过
  •  狗咬伤导致面部损伤,赔偿金额是多少?
    当狗咬人时,被咬的人需要承担多项费用,包括医药费、鉴定费、护理费和误工费等。如果狗主人造成了受害人的毁容,受害人还可以得到整容或面部修复的费用赔偿。如果整容造成身心伤害,受害人还可以请求支付精神损害赔偿。狗咬人时,被咬的人需要承担医药费、鉴定费、护理费和误工费等费用。如果狗主人造成了受害人的毁容,除了上述费用外,受害人还需要得到整容或面部修复的费用赔偿。如果因为整容造成身心伤害的,还可以请求支付精神损害赔偿。 面部损伤赔偿范围根据我国《民法典》第一千零一十二条规定,因面部损伤造成他人损害的,应当承担侵权责任。同时,《民法典》第一千零一十三条规定,被侵权人可以选择请求医疗费、护理费、交通费等为赔偿费用。因此,在面部损伤赔偿范围方面,受害人有权要求侵权人承担相应的医疗、护理、交通等费用。具体的赔偿数额,需要根据案件的具体情况来确定。如果无法确定,可以参照当地政府和医疗机构的标准进行赔偿。狗咬人
    2023-08-20
    99人看过
  •  哺乳期员工最大赔偿金额是多少?
    哺乳期女职工在违反《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错情况下,用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿金。而若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位违反解除劳动合同规定,则需向劳动者支付赔偿金,且赔偿金金额为经济补偿标准的二倍。如果哺乳期女职工犯了法定的过错,也就是《劳动合同法》第三十九条所规定的情况,用人单位可以单方面解除劳动合同,而且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位违反解除劳动合同的,属于违法解除,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 哺 乳 期 女 职 工 劳 动 合 同 解 除 相 关 法 律 规 定根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定,哺乳期女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除或者终止劳动合同。因此,在哺乳期女职工的劳动合同中,用人单位不得解除或者终止劳动合同,除非符合法律规定的特定情形。此外,《中华人民共和国
    2023-09-08
    483人看过
  •  湖州市工伤赔偿的金额规范是什么?
    浙江省工伤保险条例第十三条规定了工伤职工停工留薪期的工资支付问题。根据条例规定,停工留薪期工资按照受伤前12个月平均工资支付,其中受伤前12个月的平均工资是指受伤前12个月加班费之外的平均工资。因此,浙江省工伤职工停工留薪期工资的支付标准为受伤前12个月平均工资。根据浙江省工伤保险条例第十三条,工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明。在这个规定中,提到了工伤职工停工留薪期的工资支付问题。根据条例规定,停工留薪期工资按照受伤前12个月平均工资支付,而受伤前12个月的平均工资则是指受伤前12个月加班费之外的平均工资。因此,浙江省工伤职工停工留薪期工资的支付标准为受伤前12个月平均工资。 湖 州 市 工 伤 职 工 停 工 留 薪 期 如 何 计 算 工 资 ?根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资福
    2023-09-12
    245人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 工伤赔偿金大致金额
      贵州在线咨询 2024-11-13
      一、工伤治疗费用。工伤职工治疗工伤所需的费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。 二、住院伙食补助费。 三、外地就医交通费、食宿费。 四、康复治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的第三款规定,从工伤保险基金支付。 五、辅助器具费用。工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动
    • 常州市十级工伤大约赔多少钱,一共赔多少
      广东在线咨询 2023-06-02
      这要看自己的工资标准上多少的,还要看停工留薪期多久,要不要辞职的。并非单凭这一句话就能大约得出数字。
    • 现在九级工伤,大致能得多少的赔偿金额
      山西在线咨询 2023-09-05
      确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿准则。具体赔偿限定可查看工伤保险条例第五章工伤处置: 1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局 2.申请劳动本领判定:市劳动本领判定委员会。 3.用人单位有交纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未交纳的,由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的,劳动者能
    • 常州市工伤保险待遇大概多少
      重庆在线咨询 2023-02-09
      (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤
    • 打架致人轻伤赔偿额为多少要赔偿多少
      陕西在线咨询 2023-05-31
      1,你们要做法医鉴定,若是轻伤或以上,对方要承担故意伤害的刑事责任,你们同时可以要求对方赔偿你的医药费等。故意伤害致人轻伤,一般是三年以下若是轻伤以下,你们只能可以要求对方赔偿你的医药费等费用或要求将对方行政拘留,对方不用承担故意伤害的刑事责任人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等