苏州园区社保缴费基数和比例是多少-法师兄

苏州园区社保缴费基数和比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 16:15:59 493 人看过

苏州园区社保缴费基数和比例：

1、灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20％的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5％的缴费比例计算；

2、乙类个人账户：养老：8％；医疗3％；统筹账户：养老13％；医疗2％；工伤1％；失业1％；生育0．8％；

3、甲类个人账户：养老个人2％等；统筹账户：特殊补充5％；养老8％；医疗2％等。

社保缴费比例细则：

1、灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20％的缴费比例计算；基本医疗保险月缴费金额按5％的缴费比例计算；

2、乙类综合保障计划缴费及入账比例：总比例：28．8％；单位：18．3％；个人10．5％；个人账户：养老：8％；医疗3％；统筹账户：养老13％；医疗2％；工伤1％；失业1％；生育0．8％；

3、甲类综合保障计划缴费及入账比例：总比例44．8％；单位26．3％；个人18．5％；个人账户：养老个人2％；养老补充6％；医疗3％住房16％；统筹账户：特殊补充3．5％；养老9．5％；医疗2％；工伤1％；失业1％；生育0．8％。

2020年苏州园区社保基数

2020年江苏市的最低缴费基数为3368元，最高缴费基数为16842元。其中的缴费比例为：

1．养老保险：公司缴16％，个人缴8％；

2．失业保险：公司缴0．5％，个人缴0．5％；

3．工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

4．生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；

5．医疗保险：公司缴7％，个人缴2％。

《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
2024年苏州社保缴费比例

苏州社保缴费，除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外，其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19％，个人交纳8％；医疗保险单位交纳9％，个人交纳2％；失业保险单位交纳0．5％，个人交纳0．5％；生育保险单位交纳0．8％，个人不交；工伤保险单位交纳0．15％－5％，个人不交。《社会保险法》第十二条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条对社保缴纳分配做了相关规定。

2024-05-13

216人看过
法律综合知识
社会保险缴费基数如何确定，社保缴费比例是多少

社会保险缴费基数是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。社保缴费比例是缴纳不同的保险，比例也不同，例如养老保险缴费比例是20％。一、社会保险缴费基数如何确定社会保险缴费基数的确定：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1．职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2．职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3．职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。二、社保缴费比例是多少社保缴费比例是：1．城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保

2022-07-30

441人看过
社保
湛江社保缴费基数比例和基数是怎样的

1.缴费比例1、单位缴费比例为8.2%(单位部分6.2%，个人2%);2、灵活就业人员缴费比例为4.8%。2.缴费基数职工医疗保险缴费基数：下限为2702元、上限为10134元;企事业单位职工住院补充保险费、公务员住院个人自付部分补充保险每人每月8元。职工医疗保险缴费基数：参保人可自由选择以家庭为单位每人每年50元或80元两个档进行缴费。3.缴费年限1、参加城镇职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满20年的，可享受城镇职工基本医疗保险待遇;2、未满20年的，继续缴费至20年，但退休后缴费最多不超过10年。4.缴费方式单位与个人相结合缴交：由单位与员工负责缴交医疗保险费用(单位与员工按各自承担比例相结合缴交医疗保险费用)，单位一般通过账户转账渠道进行缴交。湛江市医疗保险缴费规定须知5.缴费地点湛江各区县市的社会保障部门

2023-05-10

439人看过
医疗保险
苏州医疗保险缴纳比例及基数

苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定：1．养老保险单位缴纳19％个人缴纳8％2．医疗保险单位缴纳9％个人缴纳2％3．失业保险单位缴纳1％个人缴纳0．5％4．生育保险单位缴纳0．5％个人不缴纳5．工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例，缴纳比例为0．2％－1、9％。苏州工业园区五险一金标准养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％；住房公积金单位和个人缴费比例各为7％。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2023-07-03

88人看过

五险一金
苏州园区五险一金缴纳比例

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。二、工伤医疗具体内容是什么?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医

2023-03-29

52人看过
社保
社保基数个人缴费比例

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。一、社会养老保险缴费标准多少(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。二、深圳社保缴费基数表1、养老保险

2023-03-26

201人看过
社保
江苏省社保缴费基数以及比例怎么算

下月起，江苏上调社保缴费基数上限增加950元，下限增加190元;南京参保职工每月7月1日起又是一个新的社会保险年度，参保人员每月如何缴纳社保费?昨天，江苏省人社厅下发通知，发布度社会保险有关基数。现代快报记者了解到，下月起，全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限将从去年的14496元提高到15446元，月缴费工资下限将从2899元提高到3089元。现代快报记者项*华省定标准：月缴费工资下限涨到3089元一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入较低和太高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。而社保缴费工资的上限和下限，跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资相挂钩。昨天，省人社厅下发通知，自7月1日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按15446元执行，比

2023-05-08

322人看过
生育保险
杭州生育保险费的缴费基数和比例

生育保险费的缴费基数和比例：1、企业以当月全部职工工资总额作为基数缴纳生育保险费。其他用人单位以职工个人上年度月平均工资之和作为基数缴纳生育保险费。当年新成立用人单位的职工或用人单位当年新增职工，用人单位以职工第一个月工资作为基数为其缴纳生育保险费。2、职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。计算缴费基数时，职工个人当年月平均工资或上一年度月平均工资或当年第一个月工资低于上一年度浙江省职工平均工资60%的，按上一年度浙江省职工平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省职工平均工资300%的，按上一年度浙江省职工平均工资的300%确定。3、杭州市区生育保险缴费比例为1.2%。萧山区、余杭区和各县(市)的生育保险缴费比例由统筹地政府确定。

2023-05-10

310人看过

医疗保险
医疗保险企业和个人缴费比例和缴费基数是多少

一、医疗保险企业和个人缴费比例：企业给员工购买基本医疗保险，其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。用人单位缴费的比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。二、单位和职工个人缴费基数如何确定?用人单位一般是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数三、单位和个人是怎样的缴费的呢?根据上述得知，企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单

2023-05-09

200人看过
社保
2023深圳社保缴费比例是多少？2023深圳社保缴费基数一览

一、深圳社保缴费基数-深圳社保缴费比例社平工资深圳市：12964元/月最低工资深圳市：2360元/月养老保险缴费基数和比例深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳：15%+1%个人缴纳：8%合计：24%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳：15%个人缴纳：8%合计：23%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。医疗保险缴费基数和比例一档医疗保险1、缴费比例单位缴纳：6%+0.2%个人缴纳：2%合计：8.2%2、分账比例(1)不满45岁的个人账户：5%(2)满45岁的个人账户：5.6%3、缴费基数职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资

2023-05-22

295人看过
生育保险
宁河县生育保险缴费比例和基数是多少

缴费基数：职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按照上年度本市职工月平均工资的60%计算;职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的，按照上年度本市职工月平均工资的300%计算。职工个人上年度月平均工资无法确定的，按照上年度本市职工月平均工资计算。缴费比例：用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.5%按月缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。缴费方式：由单位负责缴交生育费用(员工个人无需缴交生育保险费用)，单位一般通过账户转账渠道进行缴交。缴费日期：生育保险费按月征收，用人单位应于每月5日前缴纳生育保险费，从下月起开始享受生育保险待遇。缴费时限：生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。缴费地址：天津市宁河县人力资源和社会保障局地址：宁河县芦台经济开发区五纬路增1号业务咨询：12333办公电话：0

2023-05-30

112人看过
社保
苏州社保缴费比例调整情况

苏州社保缴费，除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外，其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19％，个人交纳8％；医疗保险单位交纳9％，个人交纳2％；失业保险单位交纳0．5％，个人交纳0．5％；生育保险单位交纳0．8％，个人不交；工伤保险单位交纳0．15％－1．5％，个人不交。苏州社保缴费比例怎么算基本养老保险：单位16％；职工个人8％；合计24％；失业保险：单位0．5％；职工个人0．5％；合计1％；生育保险：单位0．8％；工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0．15％、0．3％、0．5％、0．6％、0．8％、0．9％、1．1％、1．5％。

2023-06-30

155人看过

社保
苏州社保缴费比例计算规则

我国社会保险制度包括基本养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中，基本养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，共计24%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，共计1%；生育保险单位缴费比例为0.8%，工伤保险实行行业差别费率，不同行业对应基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%和1.5%。基本养老保险的单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%，两者共计24%；失业保险的单位缴费比例为0.5%，职工个人缴费比例为0.5%，两者共计1%；生育保险的单位缴费比例为0.8%，工伤保险实行行业差别费率，不同行业对应基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%和1.5%。失业保险的缴费比例是多少？根据《失业保险条例》第四条规定，失业保险的缴费比例为城镇企业失业保险费率由城镇企业失业

2023-10-21

178人看过
社保
杭州社保基数6000缴费多少

参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定；缴纳1071.93元/月和1786.55元/月。一、广州社保缴费基数怎么算1、根据现行政策，养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为广州本市当年最低工资标准。2、根据广东省及广州市统计部门公布的数字，广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元，广州市2015年度在岗职工月平均工资为6764元。相应做了以下调整：2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。职工医

2023-03-17

219人看过