退休金15号延迟发放的原因是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-22 21:02:59 133 人看过

这段文字提到了处理财务或银行问题的问题,如果是公务员事业单位,可以向财务部门咨询;如果是企业退休,可以联系当地养老保险机构查询。但是,如果遇到类似的问题,很少会发生,因此可以电话联系当地的社会保险部门进行验证。

可能是财务或银行处理的问题,如果是公务员事业单位,您可以向本单位的财务部门咨询;如果是企业退休,您可以联系当地养老保险机构查询。很少发生这样的事情,你经过验证了吗,是不是验证没通过,你可以电话咨询一下当地的社会保险部门

财务问题查询

根据提供的信息,我们无法直接分析财务问题。但是,根据财务报表的准确性、合规性和可靠性原则,我们可以得出结论:如果财务报表存在重大错报,投资者可能会遭受损失。因此,公司应该采取措施确保财务报表的准确性和完整性,以避免潜在的法律风险。

问题分析:本文主要探讨财务报表在企业经营中的重要性以及如何防范潜在法律风险。

解答过程:

1. 文章提到,企业应确保财务报表的准确性和完整性,以避免潜在法律风险。

2. 此外,文章还强调了财务报表在企业经营中的重要作用,可以帮助企业了解自身财务状况,以便制定正确的经营策略。

3. 为了确保财务报表的准确性和完整性,企业应采取一系列措施,包括定期审计、加强内部控制等。

4. 最后,文章提醒读者,如果财务报表存在重大错报,投资者可能会遭受损失,因此企业应采取措施确保财务报表的准确性和完整性。

最终答案:财务报表在企业经营中具有重要作用,应确保其准确性和完整性,以避免潜在法律风险。企业应采取措施加强内部控制和定期审计,以确保财务报表的准确性和完整性。

《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月05日 01:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 延迟退休的原因及影响的人群
    为什么要延迟退休?每当官方提出延迟退休时,总有人会以“养老金亏空说”来质疑其推卸责任,然而人社部总会澄清养老金不存在亏空之说。那么官方推行延迟退休主要有哪些理由呢?一、“中国人退休年龄全球最早”世界银行曾发布的一项报告,调查了全球139个经济体的官方退休年龄,其中中国目前男性60岁、女性50岁的退休年龄虽然谈不上最早,也算是进入了“偏早行列”中。而在欧美国家普遍的退休年龄都为65岁,美国为67岁,日本为男65岁,女60岁。随着生活水平的进步,人们的寿命不断提高,所以延迟退休年龄是必然趋势。二、“50年前制定的退休年龄已不合国情”中国现行的退休年龄是50年代制定的,当时的人均预期寿命也只有50岁左右,而现在中国人口平均寿命已经到了75岁,延长退休年龄似乎是自然而然的事情。再加上中国人口生育率持续降低,联合国曾预测照此趋势,2050年中国社会的人口年龄中位数将达到49.6岁,即一半人口都将在5
    2023-03-01
    274人看过
  • 辞退赔偿金延迟发放依据是什么
    一、辞退赔偿金延迟发放依据是什么若雇主未按时支付员工薪酬,当地劳动行政主管部门有权勒令其在规定期限内进行支付,若逾期仍未支付,则将要求雇主按照尚未支付款项的50%以上至100%以下的比率,向员工额外支付赔偿金。同时,雇主需确保员工薪资在双方事先约定的日期准时发放。若遇到法定节假日或者休息日,雇主有责任提前在最近的工作日完成薪资支付。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
    2024-04-13
    126人看过
  • 15号发放的是上个月的退休工资吗?
    养老保险个人缴费制度建立后,退休工资就改称养老金了。正常情况下,养老金一般都是当月发当月的,按月支付,可以终身领取。养老保险缴费满15年,达到法定退休年龄,在退休那年生日前按社保部门的规定定办理了退休手续的人,一般都是从生日的次月开始领取养老金,个别地区生日当月就可以领取,但一律都是可以领取到去世当月。退休人员的养老金及相关待遇的发放时间各地不完全一致,大多都是每月中旬(比如北京是15号左右)发放当月的养老金,少部分地区是上旬发放。下面补充说明一些养老金发放中和时间有关的情况,并对社保或社会上其他一些福利待遇的发放时间做一下大致的梳理,供朋友们参考。实践中,因各地有各地的具体说法,要以当地政策为准。双开后还有退休工资吗是指开除党籍、开除公职。行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,期限为6个月;(二)记过,期限为12个月;(三)记大过,期限为18个月;(四)降级、撤职,期限为24个月。中
    2023-07-19
    483人看过
  • 退休金几号发放?有什么规定
    对于退休金这个话题我们大家肯定都非常的关心的,因为我们大多数人都会有退休金,退休金是我们退休之后生活的一个保障。我们国家对于退休金的规定是非常的完善的,有的工作的退休金的发放的金额也是非常的高的。那么退休金几号发放呢?一、社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;每个地方的规定可能不一样,建议到当地社保局去咨询,或者问一下已经在拿退休金的人。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构。二、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员
    2023-03-01
    317人看过
  • 深圳退休金11月未发放是什么原因怎么办?
    深圳退休金11月未发放是什么原因,一般深圳退休金11月退休金没发放可能有两方面的原因,首先是你的社保卡没有激活,所以已经发放了但是你没有办法领取。还有一种原始是你的养老金没有认证。这种情况重要是队以第居住的人来说的。一、深圳退休金11月未发放的可能原因不认证养老金就会停止发放,因此主要面向这三种人:就是长期在外地、长期出国的、就根本干脆就在国外定居的这三种人需要进行养老金认证,异地居住超过一年以上的而且还是在原来地区退休的人员那么需要认证,如果你不能在11月30日之前完成认证真的可能要影响到你明年的养老金的待遇,死亡养老金是一定停止发放二、暂时停发养老金的情形第一个就是你未按时参加基本养老保险待遇资格认证的,刚才我们说了每年11月30日截止,11月份是认证的高峰期你要不认证,那么第二年就可能停止发给你的养老金。第二个未按时进行异地或者出国出境居住信息登记备案,尤其你出国了你不进行信息登记备
    2023-06-24
    423人看过
  • 延迟退休年龄是否会影响到养老金发放
    延迟退休年龄政策虽然还没有颁布,但已经八成的事情了,未来几年肯定会付诸行动。一旦延迟退休年龄实施会给人们带来很多的影响,有些人就会担心养老金的发放问题。退休年龄的延迟会影响养老金发放吗?可能会有一定影响。职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳,目前我省各市为13%-15%;个人以本人月应税工资、薪金的8%缴费,计入个人帐户。缴费工资上限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的300%,缴费工资下限从1月1日起为全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资平均值的60%。延迟退休会影响养老金发放吗?养老保险基金未来的收支平衡,的确面临着巨大的压力。而且,由于企业职工养老保险是省级统筹,存在地区之间的不平衡现象。但非常明确的是,养老保险目前总体运行是平稳的,“大家的养老是有保障的”。无论是企业职工养老保险,还是城乡居民养老保险,都
    2023-05-31
    328人看过
  • 长春退休人员工资发放延迟
    各个地区及用人单位规章制度有所不同,具体情况需结合当地地方性文件来确定。一般情况下,刚退休职工应在退休后60日发放工资,以前退休的职工,每月都会发放,特殊情况会有推迟,但也不得超过两个月。若长期不发放工资,应向用人单位了解情况,或向上一级部门进行投诉。档案71年身份证72年咋退休退休以档案上出生年月为准,身份证年龄到达退休年龄,社保交满十五年以上可以办理退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。《长春市城市集体企业职工退休金统筹管理办法(修订稿)》第九条职工退休、退职的当月工资由原单位照发,从退休退职的次月起,由保险公司按规定发给退休金等六项费用。
    2023-07-07
    466人看过
  • 关于延迟退休的年龄,延迟退休什么时候
    一、关于延迟退休的年龄关于延迟退休的年龄:目前的职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议分两步走:第一步,2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。面对我国人口老龄化这一不争事实,研讨会上,不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。专家建议我国实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。二、延迟退休什么时候开始延迟退休现在还没有开始实施推迟的具体时间表,2022年以前不会实施。现行的退休政策仍然是1978年的《关于工人退休退职的暂行规定》和《关于安置老弱病残干部的暂行规定》。工人具体的退休年龄,
    2023-02-28
    72人看过
  • 退休手续延迟办理退休金补发吗
    一般来说,退休手续需要提前1到3个月准备材料,各地提前准备时间不一样,退休手续在你退休当月批准,拿到养老金待遇核准表,从次月开始你就可以领取养老金了。如果你晚办了六个月的话,那么很可能就要面临一个比较坏的后果。如果是因为用人单位或者说是你个人的原因造成延迟办理的话,那么这延迟办理期间的养老金是不给补发的。也就是说,你延迟办理的这六个月的养老金,你是就没有办法领到了,就白白吃亏了,造成了六个月养老金的损失。当然,如果说是因为社保机构的原因造成延迟办理退休手续的话,那么一般是会进行补发的。也就是说,如果是因为社保部门的原因造成你延迟六个月才办理退休的话,那么就六个月养老金是会给你进行补发到位的。所以延迟办理退休手续的话,延迟期间的养老金是否补发,那么就要看是什么原因造成的。如果是单位和个人原因,个人负责,个人承担后果,可能不补发。如果是社保局原因,社保局负责,会进行补发。当然,每个省份或者是每
    2023-08-12
    434人看过
  • 唐钧:延迟退休不可行国际延退另有原因
    据统计,截至2010年,个人养老金帐户存在1.76万亿的缺口。上海等地每年都需巨额财政资金填补缺口。近日,已经进入第八个年头的推迟退休年龄的政策设想又被人社部提及。尽管反对者众,但这一次人社部似乎打定主意,表示将在今年下半年启动相关调研工作。就此,本报专访了,作为延退的反对者,他也进行了八年抗战,一方面,他认为没必要做实个人账户,另一方面,他认为延退并不明智,这个缺口,要么财政拨款投入,要么养老金投资垄断企业。养老金缺口必然存在《21世纪》:人社部近日表示将适时提出弹性延迟领取养老金年龄的政策,您怎么看?唐钧:本来说起来很清楚的一件事情,人社部每年都要提,我一直是反对的。社会保障有个鲜明的特点,就是刚性原则,也就是说社会保障的标准只能往上提,不能往下降,当然在中国这似乎是隐性的。在西方国家,因为要选举,如果往下降肯定选不上。奥朗德当选总统后,就抛弃了过去的紧缩政策,将一部分社会群体的退休年
    2023-06-09
    158人看过
  • 延迟退休后退休金怎么算?国家发的退休金算收入吗?
    一、延迟退休后退休金怎么算?退休年龄没有延迟,退休金的计算公式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、目前法定退休年龄是多大?(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。可以,劳动合同终止的法定情形是:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用
    2023-05-20
    312人看过
  •  退休金补发时间延迟数月
    过去,调整养老金的规定一般在7月份开始发放增加的养老金,发放时间因地区而异。有些省市可能直到7月初才公布调整标准,因此有些退休人员可能会在8月份或9月份收到增加的养老金。按照过去调整养老金的规定,一般会在调整养老金后,将1月至6月份每个月增加的养老金发放给退休人员。具体的发放时间大约在7月份开始,有些其他省市可能直到7月初才公布调整养老金的标准,因此有些地方的退休人员可能会在8月份或9月份收到增加的养老金。 【 核 心 内 容 】 退 休 金 补 发 几 个 月 ?问题:养老金补发几个月?分析和解答:养老金补发的时间与个人养老金的发放月份有关,具体补发几个月要看个人养老金的发放月份。如果是7月份发放的,补发6个月的,8月份发放就补发7个月的。当月发放的是调整后的养老金,不算是补发。对于缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。在艰苦边远地区退休并领取养老金的人
    2023-10-02
    219人看过
  • 8月份退休金几号发放
    一、8月份退休工资几号发退休人员的基本养老金每月10-15日左右发放(遇双休日提前),并于15日前发放到位。三、社会保险退休金是在每月几号发?退休金每月十号左右发放,退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资;超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。养老保险待遇计算公式:月基本养老金=基础养老金个人账户养老金;其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资;个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。《社会保险法》第十六条,参加基本
    2023-04-05
    265人看过
  • 探讨工资延迟发放的原因和应对方法
    法律规定用人单位不得以任何理由拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。因疫情影响,企业能延迟发放工资吗因此次疫情,假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况,延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时,企业应注意告知员工延迟发放事宜。(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。”因此企业因疫情原因导致生产经营困难、资金周转受到影响的,在履行相应的程序后,可以延期支付工资。综合上面所说的,居家观察期
    2023-07-06
    339人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 延迟退休的主要原因
      黑龙江在线咨询 2021-11-15
      据调查,提前退休的主要原因如下:1。员工的原因。员工出于自身利益的考虑,与其在利益不佳的企业拖欠工资,不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收。若自己再有一技之长,退休后有稳定的养老收入,再被其他企业录用。二、企业受经济利益驱动。很多企业,尤其是国有大中型企业,负担重,千方百计钻出提前退休的空子。为员工提前退休后,不仅降低了工资费用,还降低了保险福利费用。减员已经成为他们提高效率的重要手段之一。三、地方政
    • 为什么说男性延迟退休的原因
      湖北在线咨询 2022-04-16
      如果说相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,男性退休年龄可能延迟到65岁。那么团团疑云将会飘来:我的退休金会不会变少国家的养老金是不是不够支付大学生就业会不会更难有专家指出:延迟退休刚开始肯定不会被大家接受,除了担心增加失业率等因素,这涉及到一个最普遍最具象的问题:“为什么要剥夺我的休息权利”在中原物业管理有限公司工作的水管工宋师傅表示,希望能够尽早退休领取养老保险,他已经在这家物业公司工作了五年,之
    • 延迟退休的原因和对待不同群体的原因是什么
      西藏在线咨询 2023-04-06
      “去年超过60岁以上的老人已经达到了2.2亿,占比已经超过了16%。”尹蔚民表示,无论是从开发人力资源,还是保持养老、医疗基金的持续健康运行,都需要对法定退休年龄进行调整,这也是世界各国通行做法。 按照我国现行的相关政策,机关男干部和男工人退休年龄为60岁,女工人退休年龄为50岁,机关女干部退休年龄为55岁。同时,退休时男女工人必须工龄满10年。 实施延退,将区别对待不同群体。根据我们国家现在不同
    • 抚顺退休金延迟发放的具体情况
      海南在线咨询 2022-07-08
      第一批签订四方协议的单位是行政和参公管理的事业单位,也就是养老保险已经经办的83个单位,这些单位请于1月11至12日到郊区政府101室签订四方协议,签订四方协议时参保单位需要携带单位公章和小印鉴,以及准确的开户银行和账户。如有其它变化另行通知。各参保单位因账户信息签订不准确,在规定扣款时点付款账户余额不足等原因,不能及时扣划养老保险费、职业年金和统筹外项目资金的,逾期缴纳养老保险费产生的滞纳金,影
    • 延迟退休的条件延迟退休年限的原则
      安徽在线咨询 2022-07-07
      延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他