高校陆续开学,沉寂了两个月的大学校园再度热闹起来了。在宁波大学本部与宁大科技学院之间,有一个叫做双桥街的地方,聚集着几百家店面,被周边高校的学子们称为宁大旁边的天一广场。记者昨天在双桥街发现,琳琅满目的店当中,有不少是学生老板开起来的。
一边读书一边开店
双桥街东边的一个小弄堂里,有家名叫仰利德的书店,10平方米左右的店内堆满了各式各样的旧教材和学习用书。书店老板是两个刚升上大二的学生,其中一个叫俞某亮。书店开起来有一个多学期了,旧教材都是从高年级的学生手里以低价收购来的。现在学校不会强制学生购买新教材,而是根据学生填的购书名册再去添置新教材。俞某亮说,学校这一政策让他有了开书店的冲动,和另外一个同学一商量,两人立即行动起来了。他们以教材原价的1至2折购进,再以原价的3到4折售出。为了自己上课时不耽误书店正常运转,他们还请了两个校友一起看店。在扣除店面租金等各项成本后,两人上学期通过书店赚了7000多元钱。
读大三的方某和一个已经毕业的校友一起开了家小饰品店,她指着对面一个关着门的小店说:那家店的老板也是学生,估计今天有事没过来。
双桥街到底有多少学生在开店做生意?几个学生老板都摇头表示不清楚,但大家都表示几十个人总是有的。
辛苦并快乐着
为什么会选择开店来打发课余时间?俞某亮说:说实在的,如果没这个书店,我的课余时间也许就是窝在宿舍里打电脑游戏了。俞某亮是商学院的学生,课堂上学的就是商业知识,这里店面虽小,但足以把自己的所学和实践结合起来。在他看来,一边读书一边创收,还可以为需要买书的校友省钱,是件非常有意义的事情。
方某说起自己的生意则显得很有压力,她的店面在几个学生老板开的店里面积算是最大的,扣除假期几个月的租金,我们一年仍要给房东2万多元钱,遇到生意不好的时候真的很愁。尽管辛苦,压力也不小,方某却没有结束生意的打算。
当然,开店的学生当中也有打退堂鼓的。宁波大学科技学院的周某林上学期从别人手里接过了一家服装店,但干了几个月后觉得太辛苦、赚钱又不多,上学期末她就把店里的生意结束了。
开店不应影响学业
那些没吃过螃蟹的学生又是怎么看待学生老板的呢?一名学生表示,学生开店也是创业的一种,不管成不成功,至少勇气是值得佩服的吧。我们现在积累不了财富,体验一下积累财富的过程也是好的。而且开店也能让学生早一点接触社会。
也有学生对此持反对意见。一名学生告诉记者,他们班上有一个开店的,自从做生意后,就经常逃课,上学期还有两门课程重修。如果花一两年时间做生意,却换来重修补考这样的不光彩记录,我宁愿选择不去开店。还有一名学生认为,靠开一家小店面换来的收获总是有限的,大学生活只有短短的三四年时间,怎样合理安排学习和生活,才是学生应该认真思考的。
对此,宁波大学就业指导中心的王某影老师表示,对于有意创业的学生,中心不仅可以帮助提供政策咨询,还可以在业务知识上进行指导,但是学生以牺牲学业的代价进行边缘创业,学校不提倡。
-
中老年人开网店乐此不彼
227人看过
-
镇公务员环境挺苦难留人部分大学生只当跳板
325人看过
-
老板发一半工资怎么办
355人看过
-
大学生工作实习证明模板
471人看过
-
老板压半个月工资合法吗
392人看过
-
老板压员工工资半月合法吗
141人看过
假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
-
十七岁半工半读的学生网上找工作被忽悠签合同有效吗上海在线咨询 2022-09-12在劳动关系等民事行为中,无论是初次签订,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。中还规定,如本人知道他人以本人的名义实施民事行为,而不作否认表示的,视为同意。目前一些用人单位和劳动者,在推行劳动合同制的过程中,不严肃地对
-
毕业生与半工半读学生建立劳动关系是怎样的山东在线咨询 2022-11-04半工半读的学生与企业建立的是实习而非劳动关系。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条该规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
-
半工半读的学生与企业建立的算是劳动关系还海南在线咨询 2022-11-04半工半读关系应该属于实习而非劳动关系。由于半工半读的学生和用人单位之间不存在劳动关系,不受劳动法保护,在半工半读过程中,如果学生和企业之间产生劳务和人身伤害纠纷,双方有约定的按照约定处理,没有约定的只能按照一般的民事纠纷处理。
-
半工半读的学生与企业建立的算是劳动关系吗云南在线咨询 2022-11-12半工半读关系应该属于实习而非劳动关系。由于半工半读的学生和用人单位之间不存在劳动关系,不受劳动法保护,在半工半读过程中,如果学生和企业之间产生劳务和人身伤害纠纷,双方有约定的按照约定处理,没有约定的只能按照一般的民事纠纷处理。
-
半工半读的学生能否跟别的企业建立劳动关系江西在线咨询 2023-03-07半工半读关系应该属于实习而非劳动关系。由于半工半读的学生和用人单位之间不存在劳动关系,不受劳动法保护,在半工半读过程中,如果学生和企业之间产生劳务和人身伤害纠纷,双方有约定的按照约定处理,没有约定的只能按照一般的民事纠纷处理。