职工权益的部分法律依据-法师兄

职工权益的部分法律依据

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 07:30:14 172 人看过

1、《企业破产法》第6条，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人的责任；

2、第8条，债务人提出申请的，还应当向人民法院提交职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；

3、第48条，企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不更正的，职工可以向人民法院提起诉讼；

4、第59条，债权人会议应当有债务人的职工和工会的代表参加，对有关事项发表意见；

5、第82条，重整计划草案职工的分组表决权，即债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入人工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

一、申报债权的条件有哪些？

申报债权应满足的条件：须为以财产给付为内容的请求权；须为以债务人财产为受偿基础的请求权；须为法院受理破产申请前成立的对债务人享有的债权；须为平等民事主体之间的请求权。

债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债权申报相关文章

合同内容
员工权益保障：赔偿标准及法律依据

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也会有所不同。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。深圳公司开除员工怎么赔偿1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4、根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。5、《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

2023-07-12

236人看过
农业生产
手机维修保修权益法律依据

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定, 如果经营者存在欺诈行为, 消费者有权要求增加赔偿其受到的损失, 增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的三倍。这一法律依据旨在保护消费者的权益, 确保经营者遵守诚信原则, 提供符合消费者期待的服务。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定,如果经营者存在欺诈行为,消费者有权要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的三倍。这一法律依据旨在保护消费者的权益,确保经营者遵守诚信原则,提供符合消费者期待的服务。依据消费者权益保护法，如何维权？消费者权益保护法是指调整在保护消费者权益的过程中发生的经济关系的法律规范的总称。其最重要的主体是消费者，而保护的核心则是消费者权益。消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受该法保护。经营者为消费者提供其生产、

2023-09-18

410人看过
合同无效
合同无效部分部分履行法律依据是什么

1、民法典规定合同无效的己部分履行之时，行为人因此取得的财产等，应当进行返还；假设没有返还或者没有必要进行返还的，行为人也应该进行折价赔偿。2、有过错的一方需要承担自己的赔偿责任，赔偿受到损失的一方；双方都有过错的应当按照法律规定分别承担各自相应的责任。3、同时需要注意：依据我国民法典的规定，合同内容部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效，当事人需要履行。劳动合同无效或部分无效报酬怎么计算《劳动合同法》第二十八条规定：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参考本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。这一规定对劳动合同被确认无效时劳动者已经付出的劳动应得的报酬作了明确规定。劳动合同被确认无效，劳动合同的效力随之终止。但是，劳动者在被确认无效的劳动合同履行期间是付出了劳动的，对劳动者已经付出的劳动，《劳动合同法》作了支付劳动报

2023-08-02

322人看过
离婚诉讼
出轨的法律规定：净身出户权益与法律依据

婚内出轨法律并没有明确规定净身出户。但是如果夫妻双方协商一致的，一方是可以选择净身出户的，我国法律并没有禁止净身出户的行为。净身出户属于夫妻双方对共同财产分割的约定情形，只要不损害社会或者第三人利益的，应当是允许。女方婚内出轨可以净身出户吗女方婚内出轨是否净身出户需视情况而定，具体如下：1、如果双方协商后女方不同意，则男方不能强制让女方净身出户。双方可以到法院起诉，由法院进行判决。对于双方的共同财产2、双方可以协商处理，双方协商一致女方可以净身出户。净身出户的条件如下：1、双方协商一致，或者签署有真实有效的内部协议，则尊重当事人的意思表示；2、如果没有办法协议一致的情况下，由法院综合考虑多方面因素，进行判决分割财产；3、另外无过错方可以主张多分并且要求损害赔偿，损害赔偿包括了物质赔偿和精神赔偿。《中华人民共和民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法

2023-07-05

263人看过

法律援助
法律援助依据是哪部法律

1、根据《法律援助条例》第十条规定:公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助:(1)依法请求国家赔偿的;(2)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(3)请求发给抚恤金、教济金的;(4)请求给付赡养费、抚养费、扶养费;(5)请求支付劳动报酬的;(6)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请咨询。2、根据《法律援助条例》第十一条的规定：刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助：(1)犯罪嫌凝人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的;(2)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。(3)自诉案件的自诉人及其法

2023-06-27

104人看过
诉讼代理
依职权追加第三人法律依据的条件

依职权追加第三人是《中华人民共和国民事诉讼法》中的一项规定。第三人是指在民事诉讼中，对他人之间争议的诉讼标的有独立的诉讼请求，或者虽无独立的请求，但案件的处理结果与其有法律上的利害关系，因而参加到诉讼中的人。法院依职权追加第三人的情形法院依职权追加第三人的情形是有独立请求权的必要的第三人。民事诉讼第三人是指对他人争议的诉讼标的有独立请求权，或者虽无独立的请求权，但案件的处理结果与其有法律上的利害关系，而参加到原告、被告已经开始的诉讼中进行诉讼的人。对原告、被告争议的诉讼标的认为有独立请求权，或者案件处理结果可能与其有法律上的利害关系。这是第三人参加诉讼的根据。第三人同原告或者被告存在某种民事法律关系，案件的审理结果可能与第三人有法律上的利害关系，这是第三人区别于共同诉讼人和诉讼代理人的根本之点。《民事诉讼法》第五十九条对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。对当事人

2023-08-04

357人看过
结婚登记
离婚后孩子的权益划分依据

正规离婚孩子的判决根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。两周岁以下的子女，一般会判给女方。除非母方有下列情形：1、母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病如癌症，子女不宜与其共同生活；2、母方有抚养条件不尽抚养义务指对子女有遗弃、虐待行为，而父方要求子女随其生活等。父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。正规离婚协议书通用版＜p＞男方：＿＿＿＿＿，＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；汉族，＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；生于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿日，＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；身份证号码：＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞女方：＿＿＿＿＿，＆n

2023-07-17

334人看过
法人
违章建筑的权益归属及其法律依据

（一）违法建筑具有物权，违法建筑在拆除前，所有人对违法建筑享有占有、使用、收益、处分等权利。（二）《中华人民共和国民法典》第一百一十四条【物权的定义及类型】民事主体依法享有物权。（三）物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。（四）第二百四十条【所有权的定义】所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。违章建筑是否适用2年诉讼时效违章建筑不适用2年诉讼时效，因为对违章建筑行政处罚不受时效限制。具体规定为：1．《行政处罚法》第29条规定了行政处罚的时效限制，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。2．《行政处罚法》第二十九条规定，起算点是违法行为终了之日起计算，因为经过两年，显然已过了处罚的时效。而是应该处

2023-07-04

198人看过

扶养
确定没收全部财产或部分财产的法律依据

没收全部财产还是部分的认定标准如下：1、是考虑主刑的轻重，如果主刑是有期徒刑或拘役的，不宜没收全部财产，以免犯罪人刑满释放后丧失生活条件和谋生经济能力，而影响其自食其力重新做人；如果判处死刑或无期徒刑，不存在上述问题，或者上述问题可能性不大，则可没收全部财产；2、是要考虑家庭经济状况，犯罪人家庭经济状况较好，没收其个人全部财产不影响其家庭正常生活的，宜没收其个人全部财产，否则，宜没收部分财产。传销的资金全部没收吗不会没收全部财产，只会没收非法所得并处罚金。传销如果构成犯罪的，根据《刑法修正案七》要按照非法经营罪处理：组织、领导实施传销行为的组织，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。一般而言参加传销的普通人员是不按非法经营罪来处理的，本罪只处理带头分子、主要成员等。同时，在传销活动中，如果有绑架、非法拘禁、虐待、伤害等行为的

2023-07-16

301人看过
用人单位
用人单位开除职工的法律依据

开除，其实质是单位单方解除了与员工之间的劳动关系，其性质属于一种单方的解除权利，如果抛开特殊的法规不计，则此种权利的最基本的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定。这种权利的性质本身是一种形成权，可依单方的意思表示而产生相应的法律效力，不需要对方同意或者接受。形成权的行使不得附条件与期限，一旦行使，就产生了相应的法律效力，这种法律效力，是约束双方的。至于这种权利的行使，是否得当，则另行讨论。一、开除员工的程序是什么1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第19条明确规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律规定，行政法规以及政策性规定，并已经向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。只有依据合法有效的规章制度做出来的辞退决定，才可以成为仲裁机构或者司

2023-03-20

402人看过
建设用地
非公共利益征收的法律依据

非公共利益征收的法律依据为：非公共利益的需要违法征收土地的，被征收人可以拒绝土地征收，并且可以向县级以上人民政府反应情况。土地征收，是指国家为了公共利益的需要，在依法进行补偿的条件下，将集体所有土地及其上权利移转为国家所有的行为。土地征收是将农业用地转化为建设用地的重要制度，许多国家的法律均有相关规定。一、修路可以强制征地吗土地征收是指国家为了公共利益需要，依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地，并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。国家修路能强行征收土地，但是要给予相关人员一定的补偿。占用耕地补偿标准是，旱田平均每亩补偿5.3万元，水田平均每亩补偿9万元，菜田平均每亩补偿15万元。占用基本农田补偿标准是，旱田平均每亩补偿5.8万元，水田平均每亩补偿9.9万元，菜田平均每亩补偿15.6万元。二、征收土地是拆迁吗不是。征地是对土地的征

2023-06-28

162人看过
直系亲属
职工非公亡故赔偿权益及审核依据

一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金。在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。三、遗属生活补助费。职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。企业员工因公死亡赔偿标准工伤死亡抚恤金，是指职工因工死亡时依法从工伤保险基金中领取的丧葬补助金、受扶养亲属抚恤金和一次性工伤死亡抚恤金。计算方法：可申请因公死亡，申请丧葬费、抚恤金和一次性死亡补助。丧葬费标准为单位所在地区职工月平均工资。因公死亡的，遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。《工伤保险条例》第三十七条

2023-08-09

415人看过

工程分包
包工包料分包工程再分包的法律依据

不可以。分包单位不可以将其承包的工程再分包。分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。装饰装修工程允许分包吗要看情况的，主体工程以外允许分包，在总承包合同里面约定可以分包的部分可以分，没有约定的，要取得建设单位的认可才可以分，但不得超过中标合同价的百分之三十。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑

2023-07-04

469人看过
有期徒刑
非法集资的收益追缴法律依据

一、非法集资的收益追缴法律依据非法集资的利息追缴一般由法院判决，然后公安执行追缴。犯罪分子在接受刑事处罚前或之后，只要有偿还能力，就应当依法返还诈骗受害人的财物。没有偿还能力，亦应当分期偿还。拒不退交非法集资利息，司法机关可以采取强制措施予以收缴，如果没有妨碍司法机关工作执行收缴的话，到不至于会判刑。在公安机关处理非法集资案件后期的返还被害人财产时，会将受害人之前在参于非法集资活动时所收取的利息，抵扣本金。(这么做的原因是最大程度的保障所有被害人的权益)。故而，非法集资允许用非法集资利息低本金。非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万

2023-03-27

460人看过