教师请婚假是否会扣工资-法师兄

教师请婚假是否会扣工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-14 06:34:46 84 人看过

一、教师请婚假是否会扣工资

根据我国民法典中对于婚假的规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，教师请婚假是不会扣工资的。

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

3、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假。

6、在婚假和路程假期间，工资照发。

二、教师请婚假的流程

1、领到结婚证后，凭借结婚证复印件向上级领导提出请婚假申请，亲自手写一张婚假请假条，或者在公司的请假系统上直接申请。

2、用人单位领导根据员工提交的申请进行逐级审批，审批通过后即可开始休假。

三、教师婚假申请条范文

1、您好！尊敬的学校领导：本人于xxxx年x月x日登记结婚，。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计x天，请予以审批。特此申请申请人：xxxxxxx年x月x日谢谢！

2、本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准！

×××

2×××年10月8日

3、尊敬的领导：

由于婚期已近，我和未婚夫妻的结婚吉日择于公历XXXX年XX月XX日，需请假X天至XX年XX月XX日，期间需准备结婚事宜，本人责职工作已经具体交接给负责人，望领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

时间：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

作为辛勤培养祖国花骨朵的人民教师请婚假是不会扣工资的，各位老师可以趁着这个婚假和爱人好好放松下，两人可以一起出去旅游度蜜月。

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请病假、事假是否要扣工资?

从人力资源保障部门了解到，按照规定，员工患病或非因工负伤，停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准，并且按照目前的我市最低工资标准，不得低于每天75元(2030元×80%÷21.75天)。21.75天是《深圳市员工工资支付条例》规定的员工正常情况下每个月的计薪天数。还有些员工回家扫墓需要前后多休两天事假，事假期间是否要扣工资?按照规定，员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。一、3500工资请假一天扣多少请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定：1、事假。按规定，事假一天扣工资数额薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天2、病假。

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根据国家规定，教师在因病请假期间，用人单位需要支付相应的病假工资。患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。根据国家规定，教师在因病请假期间，用人单位需要支付相应的病假工资。患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。教师请假扣工资吗？根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条的规定，劳动者在法定休假日和公休假日期间，以及法定工作时间内因病不能休假的，单位应当依法支付其工资。另外，《中华人民共和国教师法》第二章第十四条规定，教师享有寒暑假，教师请假不扣工资。因此，按照法律规定，教师请假不扣工资。根据国家规定，教师在因病请假期间，

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事业编教师休产假,扣工资吗

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