担心自己的工资会被扣除，教师请产假扣工资吗？
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实际工作中，产假期间的工资如何发放，可以有如下两种操作办法： （1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。 （2）先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放；等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。注：以上两种方式，都是采取了先发放的方式，因为如果等到生育津贴申领下来才发放，女职工将有几个月领不到工资。这样做不合适，而且也会引起员工不满。
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教师请病假如何扣工资病假在2个月以内的，基本工资、级别工资、，事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴，个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发。
2020.07.24 369 -
产假自己部分扣工资吗女职工在产假期间需要自己承担社保费用，承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。
2020.10.20 102 -
教师请病假该怎么扣工资教师请病假怎么扣工资要根据事业单位的规章制度确定。一般来说，病假在2个月以内的，基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分。
2020.02.05 448
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担心自己的工资会被扣除了长期病假不扣工资怎么请
一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数
2022-07-03 15,340 -
计算产假工资的时候，担心会被扣除工资，怀孕请假会扣工资吗
实际工作中，产假期间的工资如何发放，可以有如下两种操作办法： （1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于
2022-07-05 15,340 -
教师产假扣工资吗
教师休产假的一般不扣工资。如果学校为其参保的，则可以享受生育津贴，缴费满一年的，生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金来发放。
2022-07-01 15,340 -
教师产假前扣工资吗
教师休产假的一般不扣工资。如果学校为其参保的，则可以享受生育津贴，缴费满一年的，生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金来发放。
2022-05-14 15,340
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01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,234 2022.04.17 -
01:02
自离一般怎么扣工资劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
4,392 2022.05.11 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,853 2022.04.17
