公司让签空白合同是违法的。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。所以,劳动者在签订劳动合同时,一定要在劳动合同填写清楚完整,并且确认是与用人单位协商一致的内容后,方可签名。
公司不给员工签合同是否违法
公司不给员工签合同是违法的。根据我国法律的规定,用人单位与劳动者之间建立劳动关系的都应当订立书面的劳动合同,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,若已建立劳动关系,没有订立书面劳动合同的,属于违法行为。职员在与用人单位签订劳动合同之后,一份劳动合同交由用人单位保管,另一份由劳动者自行保管。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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签订空白合同是否违法海南在线咨询 2022-05-13违法,劳动者可以拒签。 如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者,属于单位违法解除劳动关系。
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签订空白合同是否具有法律效力浙江在线咨询 2022-06-05签订空白合同,该合同的效力要根据具体情况判断。如果合同的内容是双方真实的意思表示,该合同有效;如果合同内容与约定不符,存在欺诈、显失公平等情形,当事人可以撤销该合同;如果合同内容违法,损害他人利益,该合同无效。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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签订空白合同是否具有法律效力?吉林省在线咨询 2022-06-10签订空白合同一般不具有法律效力。当事人签订合同,应当就主要条款达成一致。签订空白合同一般不认为是当事人的真实意思表示,当事人事后填补的,须经签字、盖章或者按指印后生效。
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签订空白劳动合同是否有法律效力山东在线咨询 2022-07-191、签订的空白劳动合同一般没有法律效力。 2、用人单位不能与劳动者签订空白的合同,必须在合同中约定清楚劳动合同的期限、工作时间、地点、工作报酬等重要的条款。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称
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合同倒签是否符合法律规定黑龙江在线咨询 2022-10-13合同倒签不违法。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。 法律并没有规定合同不可以在履行了相关义务之后再补签,所以合同倒签是不违法的。