社保个人和公司缴费比例是怎样的？-法师兄

社保个人和公司缴费比例是怎样的？

来源：互联网时间： 2023-06-18 20:56:33 478 人看过

一、社保个人和公司缴费比例是怎样的？

目前职工养老保险个人缴费比例为8％、医疗保险个人缴费比例2％、失业保险1％，如缴费基数为2156，每月社保个人缴费金额＝2156乘以11％＝237．16

1、自己离职后未就业的话，可以参加灵活就业人员养老保险，届养老保险时个人缴费比例为20％，以2156作为基数的话养老保险月缴费额＝431．20。

2、养老金没法估算的。养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。

二、缴费比例是怎样的？

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％3元；

失业保险

单位1％，个人0．2％；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；

生育保险

缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。

公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。北京市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

新成立的公司要为其员工购买社会保险，应当在企业所在地的工商局注册成功后30天内就可以去当地政府的社保部门开通企业的社保缴费账户了。缴纳社保的方式有很多种，可以去社保中心的办事窗口办理，也可以去开通网上办理渠道。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
个人和公司社保缴纳比例有何规定？

社保缴纳比例：养老保险单位缴19％个人缴8％；医疗保险单位缴6％个人缴2％；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0．6％个人缴0．4％。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。个人缴纳社保有多少进入统筹个人缴纳社保百分之八十进入统筹。社保是按照统筹帐户进行管理，个人所交的金额80％进入统筹帐户，20％左右的余额进入个人帐户即每个月打入自己帐户的部分。社保缴费的流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；养老保险最低交纳年限为

2023-07-07

82人看过
社保
企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是怎么样的？

一、企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是怎么样的？1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;二、缴纳社保的好处有哪些？城镇职工社会保险(简称“城保”)，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工;1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。3、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。4、失业：失业可以每月领取100

2023-06-16

468人看过
社保
个人缴纳社保有比公司多缴纳的比例吗

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。一、在昆山缴社保比例多少企业基本养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；备注：大病补充医疗保险费在职职工60元／年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。基本医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％。失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％。生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。备注：实行工伤保险浮动费率，按基准费率1％计算，缴费额达到100％～200％（含200％）、200％以上的用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1％～1．5％。住房公积金缴存比例：单位和职

2023-06-22

480人看过
社保
社保缴费个人和单位的比例是怎么分配的

一、社保缴费个人和单位的比例是怎么分配的社保个人缴费和单位缴费比例是，社保是与工资相挂钩的，因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。二、企业性质指什么企业性质指企业的所有权性质或者组织性质。企业可以分为全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业和私营企业；也可以分为法人组织的企业和非法人组织的企业。三、社保的含义和特征（一）社保含义社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收

2023-06-15

331人看过

社保
社保购买比例,公司与个人的缴费各是多少

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。一、社会保险包括哪些社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1、养老保险通俗的说，就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累

2023-04-02

84人看过
社保
社保比例和个人比例

社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险:个人承担2％，单位承担6％;养老保险:个人为8％，单位承担20％;失业保险:个人为1％，单位承担2％；工伤保险:单位1％;生育保险:单位19％;工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例:5％-12％。一、个人工资5500社保公司应缴多少以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。二、五险和工资比例是多少对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。“住房公积金”；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均

2023-06-22

65人看过
社保
个人和公司在成都市社保缴费中的分摊比例是多少？

养老保险：公司缴16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．6％，个人缴0．4％；工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）0．5，个人不缴；生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；医疗保险：公司缴6．5％，个人缴2％。缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和50％执行。（上限：16179元、下限：2697元），医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数，缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和60％执行。（上限：16179元、下限：3236元）。个人社保缴费截止日期表社保在每一年的6月30日是一个节点，也是一个年度的截止日期。从7月1日至次年的6月30日期间又执行新的缴费标准。每月1－10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月1

2023-07-02

174人看过
社保
武汉社保缴费比例社保个人按照什么比例进行缴费

武汉社保缴费比例①养老保险单位缴纳比例19%，职工个人缴纳比例为8%;②医疗保险单位缴纳比例8%，职工个人缴纳比例为2%;③工伤保险单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，职工个人不缴纳;④生育保险单位缴纳比例0.70%;职工个人不缴纳;⑤失业保险单位缴纳比例为0.70%，职工个人比例为0.30%;武汉社保缴费基数一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例0.70%，个人缴纳比例0.30%;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数

2023-05-09

215人看过

社保
公司是否主张社保缴费比例为50%和50%？

不合算，一般都是按照一定比例缴费的。养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％，个人缴纳1％；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。自己补缴社保是否合算补缴社保比较合算的，因为补缴期间指的是，个人从断缴时候开始补缴，一直补缴到对应缴费年限，或者一直补缴到当年。再次期间，补缴的断缴当年的缴纳基数。比如说，个人中间断缴，那么就可以从断交的时候到再交保险的时候补齐这期间的费用，在此期间社保缴费金额，对比之前社保缴费金额要低很多，而且算缴费年限，在缴费金额上，就占据一定的优势。所以，补缴社保是非常划算的。即便是已经缴纳够15年社保，也要补缴或者继续缴纳。退休后的养老金，与社保基数挂钩的，补缴之后在退休后养老金领取的会更高。虽然

2023-07-15

198人看过
社保
公司及个人对员工社保和公积金缴存比例

1．养老保险：缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担，8％是由个人承担的2．医疗保险：缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担，2％是由个人承担的3．失业保险：缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位承担的，0．2％是由个人承担的4．工伤保险：缴费比例是0．2％，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳5．生育保险：缴费比例是0．8％，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳6．住房公积金：缴费比例是10％－13％，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。社保缴费单位和个人比例1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％到3．6％

2023-08-01

380人看过
社保
单位社保个人缴费比例和单位比例应该多少

社保个人缴费和单位缴费的比例分为不同的类型。医疗保险是个人承担百分之二，单位承担百分之六；养老保险是个人承担百分之八，单位承担百分之二十；失业保险是个人承担百分之一，单位承担百分之二；工伤保险是单位承担百分之一；生育保险是单位承担百分之一；工伤和生育保险的费用都是由单位进行承担，个人不需要承担。一、单位缴纳社保的比例是多少？社保单位和个人缴费比例的问题：社保个人缴费和单位缴费比例根据各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。社保是与工资相挂钩的，因为部分社会保险的种类如失业保险没有上下限。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%等。职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。二、社保交费

2023-03-17

132人看过
社保
社会保险缴纳比例社保的缴费比例

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元。失业保险单位1％，个人0．2％。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。一、社会保险怎么买个人的个人可以自己缴纳社保。办理方法：（一）个人可以以自由职业者的身份上社保（养

2023-02-24

306人看过

社保
每个省的社保缴费比例一样吗

社保缴费份额由个人缴费和单位缴费组成，社保交纳额度每个区域的规则都不同，基数是以薪酬总额为基数。因为养老、工伤、医疗、生育、赋闲等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗员工普通薪酬相挂钩，因而，普通薪酬水平的进步，会带来各社财保种的调整。一、社保里面的个人缴费金额是什么意思社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。二、上海个人公积金缴纳比例是多少啊？1、上海社保缴费比例养老保险单位缴纳比例：21%人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%人不承担缴费2、上海社保缴费基数根据上海市人力资源

2023-04-03

285人看过
社保
社保公司和个人各交多少比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按

2023-02-21

111人看过