在计算个人所得税时，需要注意卫生费用不需要扣除。而住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金等社会保险费可以不计入个人当期的工资薪金收入，免予征收个人所得税。超过规定比例部分应计入当期的工资薪金收入，计征个人所得税。企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。但对于外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴，则暂免征税。

在计算个人所得税时，不需要扣除妇女的卫生费用。企业或个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，不计入个人当期的工资薪金收入，免予征收个人所得税。超过规定比例部分应计入当期的工资薪金收入，计征个人所得税。个人领限原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金时，免予征收个人所得税。企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。但对外藉个人以实报实销形式取得的住房补贴，暂免征税。

【 税 收 政 策 】 女 职 工 卫 生 费 能 否 享 受 免 税 待 遇 ？

根据我国《个人所得税法》和《社会保险法》的相关规定，女职工在生育期间可以享受产假和生育津贴，但并非所有女职工都可以享受卫生费的免税待遇。

根据《个人所得税法》第六条的规定，只有“保险、补偿、赔偿所得”项目可以享受个人所得税的免税待遇。而女职工在生育期间产生的卫生费属于社会保险费，不在此范畴内。

因此，女职工并不能享受卫生费的免税待遇。然而，女职工在生育期间产生的医疗费用、药品费用等是可以享受个人所得税的免税待遇的。

综上所述，女职工在生育期间产生的卫生费不能享受个人所得税的免税待遇，但可以享受其他相关费用的免税待遇。

个人所得税的计算需要注意卫生费用的扣除问题。根据《个人所得税法》和《社会保险法》的相关规定，女职工在生育期间产生的卫生费属于社会保险费，不在此范畴内，不能享受个人所得税的免税待遇。但女职工在生育期间产生的医疗费用、药品费用等是可以享受个人所得税的免税待遇的。

《中华人民共和国企业所得税法》第四条下列各项个人所得，免纳个人所得税，包括省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；国债和国家发行的金融债券利息等。