如何处理事业单位人员醉驾问题
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-04 16:50:44 493 人看过

一、如何处理事业单位人员醉驾问题

处理事业单位人员醉驾问题方式是:酒后驾驶机动车的会被公安机关交通管理部门处罚,如果情节严重构成犯罪的,依法还要追究其刑事责任,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。

法律依据:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

二、醉驾可以判缓刑和监外执行吗

醉驾可以判缓刑和监外执行。符合以下条件的,可以判缓刑:因危险驾驶罪被判拘役;犯罪情节较轻;没有再犯罪的危险;有悔罪表现;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。对被拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:有严重疾病需要保外就医的;怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女等。

三、醉驾案底几年后可消除

醉驾案底一旦产生,便终身保存,不得撤销。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录,又称犯罪人员犯罪记录制度。机动车驾驶人有醉驾行为的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。

法律依据:根据《刑事诉讼法》第二百八十六条规定,犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

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