主动辞职肯定是不可以申请失业保险的,因为申请失业保险的必备条件之一就是非员工本人意愿离职。在员工被迫辞职,参加失业保险已经满一年,并且依法办理失业登记,有求职要求的情况下才可以领取失业保险。而且,参加失业保险的年限越久,可以领取失业保险金的时间也越长。
一、正常离职可以领失业保险吗
正常离职可以领失业保险。法律规定,劳动者在辞职时,可以要求用人单位支付经济补偿金。如果已缴纳失业保险费一年以上并进行了失业登记,有工作要求的,劳动者可以领取失业保险金。如果用人单位缴费不满五年的,领取失业保险金的最长期限为十二个月。
一、领取失业保险的条件具体如下:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
二、领取失业保险的流程具体如下:
1、到当地人社会保险经办机构提出申请;
2、社会保险经办机构进行初审、复核;
3、符合条件的发放《失业保险金领取证》;
4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。
二、自己辞职是否可以领取失业保险金
自己辞职不可以领取失业保险金。失业保险金主动辞职不可以领取,失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
三、辞职真的可以领取失业保险金吗
自己主动辞职是不可以领失业保险。领取失业保险要符合下列条件:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
2.非因本人意愿中断就业的。
3.已办理失业登记,并有求职要求的。
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
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一个公司的员工主动离职申请失业津贴可不可以?河南在线咨询 2022-07-031、员工本人离职是不能申请领取失业保险金的。领取失业险的条件之一为非本人意愿中断就业。 2、依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为