浙江养老保险缴费比例是多少-法师兄

浙江养老保险缴费比例是多少

来源：互联网时间： 2023-05-08 21:51:58 56 人看过

浙江养老保险缴费比例：

(一)职工个人每月按照本人上一年度月平均工资(以下称缴费工资)的百分之八缴纳基本养老保险费。

(二)新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工，从进入用人单位之月起，当年缴费工资按用人单位确定的月工资收入计算。

注意：

1、职工缴费工资低于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之六十的，按照百分之六十确定;高于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定。全省上一年度在岗职工月平均工资，由省统计部门核定，省劳动保障行政部门公布。

2、职工个人缴纳的基本养老保险费，由用人单位每月从职工工资中代扣代缴。

3、职工个人按规定比例缴纳的基本养老保险费不计入个人所得税的应纳税所得额。

(二)企业、民办非企业单位等每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。国家机关、事业单位和社会团体每月按照参保人员工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。

用人单位的缴费比例一般不得超过百分之二十。具体比例按照国家和省人民政府规定的权限确定。

用人单位缴纳的基本养老保险费按照规定列支。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

养老保险
西安农村养老保险缴纳是多少比例

西安自2011年7月开始，就已经实行城乡居民一体化社会养老保险制度，所以西安农村居民在参加农村养老保险时，缴费标准与城镇居民一样。那么西安农村养老保险缴纳比例是多少呢?据了解，城镇和农村居民每年缴费一次，缴费标准从100元至2000元不等，个人根据自己的经济情况选择，政府按照相关档次给予相应财政补贴。西安农村养老保险缴纳比例和城镇居民统一为每年缴费一次，缴费标准从100元至2000元不等，个人根据自己的经济情况选择，政府按照相关档次给予相应财政补贴。更为详细的养老保险缴纳比例如下：西安农村养老保险缴纳是多少比例(一)个人缴费标准。灞桥区新农保个人年缴费标准设100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，参保人员可根据经济承受能力自主选择缴费档次，多缴多得。(二)集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费

2023-05-08

231人看过
养老保险
2023养老保险个人缴费比例

一、新出了社保缴费标准。以下这几点，需要格外注意：(1)缴费档次，五个养老保险费标准，60%档次5932.8元每年，80%档次7910.4元每年，100%档次9888.12元每年，110%档次10876.92每年，120%档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。(2)一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。(3)缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。(4)参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。(5)中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过3年的，需要按“双基数”

2023-05-30

320人看过
养老保险
浙江养老保险补缴新政策

一、浙江农村养老保险参保对象：1.16周岁以上(不含学生);2.未参加城镇职工养老保险。符合上述两个条件的农村居民可自愿参加浙江农村养老保险。二、浙江农村养老保险缴费标准：浙江农村养老保险缴费由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。1.个人缴费标准：分为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，可自由选择;2.集体补助标准：由村民委员会召开会议决定;3.政府补贴：政府需对浙江农村养老保险缴费给予50%的补贴，补贴不得低于每人每年30元。4.建立个人账户：个人缴费，集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，地方政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。一、河南农村养老保险缴费档次农村社保缴费标准共设有100元、200元、300元、400元、500元五个缴费档次(各区县可根据当地实际增加档次)，实行按年一次性缴费，参保农民可根据自己的经济状况自主选择缴费档次

2023-03-27

461人看过
法律综合知识
养老保险缴费比例2024是怎样的？

一、养老保险缴费比例是什么？1、交费比例不同，有单位的，单位交20％，个人交8％，总共28％；个人名义自己交的，交费比例是20％。2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得。跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。3、社保都是分统筹账户和个人账户的有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户自己交的，总交费的40％进入个人账户，其余60％进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。二、养老保险的含义是什么？养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在

2024-01-23

291人看过

工伤保险
工伤保险缴费是多少比例

工伤保险缴费比例是多少?据了解，今年的工伤保险缴费比例分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，下面是详细的介绍。1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。3、不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。由上可知，工伤保险缴费比例分为0.2%、

2023-05-08

162人看过
养老保险
养老保险缴费比例及养老保险的特点是什么

养老保险缴费比例养老保险的特点一般具有以下几个特点：1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。用人单位和个人如何参加养老保险根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会

2023-05-04

119人看过
养老保险
江西省机关事业单位养老保险缴费比例

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。一、养老保险缴费标准范围(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。二、养老保险金个人缴纳多少养老保险金个人缴纳比例：1、如果是单位参保人，缴费主体：由用人单位

2023-03-04

259人看过
养老保险
缴纳养老保险单位比例和个人是多少？

养老保险是社会保险的重要组成部分，该款保险的缴费是由个人和单位共同进行承担。其中，单位缴纳养老保险是以本单位参加机关事业单位养老保险工作人员当年的个人缴费之和作为单位当年的缴费基数，其缴费的比例为20%，并且，由单位所缴费的金额全部划入到统筹基金中，而个人缴纳养老保险是以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数，其缴费的比例为8%，并且，个人缴纳的费用会全部划入到个人账户中。其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。一、申请养老保险

2023-06-23

492人看过