养老保险企业多少比例缴
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养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。 其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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企业缴纳养老保险比例是百分之二十。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位按照规定比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工按照规定比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
企业养老保险的缴费比例分为单位缴费、个人缴费、医疗保险单位缴费等。其中养老保险单位费的比例是百分之二十，个人缴费费的比例是百分之八，医疗保险单位缴费的比例是8%，个人缴费的比例是2%，工伤保险单位缴费的比例是0.2%。
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养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额核定缴费基数×8%（目前为8%）（职工工资总额×60%300%）×8%。其中，养老保险的缴
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