广东产假延长新规是什么
来源:互联网 时间: 2023-03-04 09:30:07 435 人看过

一、产假规定:顺产98天难产128天

根据新规,职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:

女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。

享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。

二、29日前产假已休完的不适用新条例

原条例规定,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后,广东省女职工产假最少为128天,剖腹产等难产的情况可增加30天,即158天。新条例将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从三十日延长至八十日。这意味着广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。

那正在休产假的人是否能享受这一延长的假期?昨日,省卫计委表示,2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。但2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的,不适用新条例。

此外,二孩是否可以享受奖励假?省卫计委也称,根据新条例的规定,不论胎次,只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇,均可享受80日的奖励假。

三、再婚夫妻生育条件“追溯”至今年1月1日

与前日提交审议的修正案草案相比,最终通过的“决定”对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策作出微调,将“其他符合法律、法规规定再生育条件的情形”从五种调整为七种。

绝育夫妻复通不用再审批

决定还取消了对输精(卵)管复通手术的行政审批。原条例中规定,“已采取绝育手术的夫妻,符合法律、法规再生育规定的,办理再生育审批手续后,可施行输精(卵)管复通手术”。决定删除了该项规定,也就是说,凡已经采取绝育措施的群众,不论是否符合再生育条件,均可自行到医疗机构实施复通手术。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 22:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多产假相关文章
  • 广东鼓励“五一”前后带薪休假以延长假期
    中新社广州二月二十三日电(记者莫非)广东二十三日正式启动国民旅游休闲计划,作为计划实施细则的《关于试行广东省国民旅游休闲计划的若干意见》也于当天正式公布,该省旅游部门负责人在新闻发布会上表示,根据《意见》规定,广东鼓励“五一”前后带薪休假,以延长并形成事实上的长假黄金周。《意见》规定:要落实带薪休假制度,弹性安排带薪休假时间。鼓励根据个人意愿,将带薪年休假分段灵活安排,与法定节假日相连接。有关方面负责人就此解释说,要引导和鼓励各单位在“五一”前后落实带薪休假,这样就可以延长假期并形成事实上的长假黄金周。实施国民旅游休闲计划后,相信会对旅游业包括省内游、国内游、港澳游、台湾游和出境游,都会有很大的促进。在不久前广东省举行“两会”期间,就有人提出建议,让广东省成为率先恢复“五一”长假的试点地区。不过有业内人士表示,法定假日的长短,其决定权在国务院。从目前情况看,通过灵活安排带薪休假,广东的民众
    2023-06-09
    491人看过
  • 广东三胎流产假规定
    一、广东三胎流产假规定(一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。(二)享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。不符合前款规定的假期期间,包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,职工不享受生育津贴。统筹地区规定增加生育津贴计发项目及期限的,从其规定。二、用人单位不放产假有什么处罚根据《女职工劳动保护特别规定》的第十三条规定:用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人10
    2023-05-25
    160人看过
  • 广东产假最长可以请多久
    广东产假最长可以请223天。广东省符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日奖励假。基本假98天加广东省奖励假80天加广东省难产假30天等于208天,多胞胎每增加一胎产假加15天,208天加15天等于223天。广东省范围产假执行《国家计划生育条例》和《广东省计划生育条例》的有关规定:1、符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023-04-15
    296人看过
  • 广东单独二胎产假的时间是多长
    广东女职工产假规定(一)国家《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。(二)《广东省人口与计划生育条例》规定:1、职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。2、本省户籍独生子女父母,产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。广州市计生局称晚育假和男方陪护假是为优待独生子女家庭。广州市人口和计划生育局相关负责人表示,广州符合计划生育政策晚育的女职工,可增加15天假期,广州女职工属一胎单孩、难产的,最多可享受178天假期。独生子女家庭,男方有10日看护假。但晚育假只规定生一孩时享受,生二孩时,没有这样的政策支持。男方
    2023-03-24
    203人看过
  • 广东陪产假要什么手续
    一、广东省陪产假规定是怎样的?根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十二条规定,职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。二、广东省产假天数是多少?新条例决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日。也就是说,顺产可享受98天80天奖励假=178天的产假,剖腹产可享受98天80天奖励假30天剖腹产假=208天的产假。此次修改中,陪产假没有作调整,仍为15天。根据新条例规定,不论胎次,只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇,均可享受80日的奖励假。三、哪些情况下可以生育三胎?1、已生育两个子女的夫妻,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,其中一个
    2023-05-08
    231人看过
  • 广东产假新规定多胞胎可以休几个月的产假的
    生育双胞胎产假有193天,国家规定的98天产假加上生育多胞胎的15天,再加上广东省规定的80天奖励假,共193天男方陪产假15天根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖扩展资料根据《广东省职工生育保险规定》第十五条:职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以
    2023-02-13
    174人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 在广东休产假了,广东产假延长假是强制吗?
      北京在线咨询 2022-08-30
      广东省计划生育条例修正案提要 一、延长生育奖励假:生育奖励假从30天延长至80天 为给产妇康复和婴儿成长创造更好环境,进一步鼓励广大群众积极执行计划生育基本国策,结合我省实际并参考外省规定,将符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从三十日延长至八十日,女性产假调整后为:98天基本产假+30天计生奖励(二孩以内)假=128天。此政策实行不到一年,广东女性又迎来利好,产假将增至178天。 根据新条例的规
    • 按照产假新规定山东产假延长几天?
      湖北在线咨询 2022-07-14
      国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的
    • 广东延长产假规定的内容是如何样的
      海南在线咨询 2022-07-29
      1.已生育两个子女的夫妻,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,其中一个或两个子女均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的,可再生育一胎子女; 2.再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一个子女,再婚后生育一个子女的,可再生育一胎子女; 3.再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育两个或以上子女的,可再生育一胎子女; 4.再婚夫妻,再婚前一方生育一个子女,另一方生育一个或两个子女的,
    • 广东对流产假的规定是什么?孕妇的产假放多长?
      辽宁在线咨询 2022-08-19
      产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
    • 想要延长自己的产假期间,广东省休产假规定最长时间是多久呢
      香港在线咨询 2022-08-18
      《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 理解; 产假时间按照自然天数计算。 产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。 休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。 特殊原因产假增加天数 难产