待岗工资的法律规定-法师兄

待岗工资的法律规定

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 16:04:06 153 人看过

首先需要深入分析导致员工被安排待岗的具体原因。

待岗，作为与在岗相对应的概念，与传统所认知的下岗有所区别。

根据国家劳动行政部门的相关规划和部署，近年来已逐步达成全部下岗职工从再就业服务中心中走出的目标，他们中的部分人员将重新回到工作岗位上，而另一部分则被转介至失业救助方面。

然而，关于此问题的法律法规并无全国性的统一标准，某些省份及地区的地方性法规和规章有做出相应的规定。

《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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