单位申报工伤后可提起行政复议吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-26 16:02:39 222 人看过

根据我国法律的相关规定,员工和用人单位对相关部门作出的工伤认定不服的情况下,可以先提起行政复议,也可以提起行政诉讼。用人单位对工伤认定决定不服的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

工伤保险条例

第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

《中华人民共和国行政复议法》

第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。

《中华人民共和国行政诉讼法》

第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

一、职工因工伤发生的费用,保险基金和单位如何承担

1、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(2)住院伙食补助费;

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(9)劳动能力鉴定费。

2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(1)治疗工伤期间的工资福利;

(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月01日 06:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多扶养相关文章
  • 工伤复查必须要单位申报吗
    工伤鉴定不是必须由单位申报,工伤职工或者其近亲属也可以申报。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。一、申报工伤鉴定有什么时间限制工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。二、工伤鉴定怎么鉴定?1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾的。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动
    2023-04-06
    483人看过
  • 行政事业单位怎么申报工伤
    行政事业单位员工发生工伤事故后,所在单位要在30日内申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由
    2024-04-27
    361人看过
  • 不予立案行政复议申请可以提起吗?
    一、不予立案行政复议申请可以提起吗?不予立案行政复议申请可以提起的。行政复议就是对于前面的行政规定有所不服,要求法院进行再次进行审理,一般需要到更高一级的法院去要求进行复议,复议的结果需要根据案件本身,以及法官对于该案件的相关判断来决定。如果对于复议不服还可以进行诉讼。行政复议作为行政管理相对人行使救济权的一项重要法律制度,目的是纠正行政主体作出的违法或者不当的具体行政行为,以保护行政管理相对人的合法权益。二、行政复议的法律特征是什么?(一)行政复议所要处理的是行政相对人与行政机关之间发生的行政争议。这里的行政争议,是指行使行政权力的主体在行使行政管理权限的过程中,与公民、法人以及其他组织即行政相对人之间发生的纠纷。行政复议所要处理的行政争议,核心是行使行政权力的主体作出的具体行政行为,是否合法、是否适当。这也是行政复议制度与行政调解制度之间的一个重要区别。(二)行政复议所要审查的对象是具
    2023-06-15
    75人看过
  • 行政诉讼不认定为工伤的可以提起复议吗?
    一、行政诉讼不认定为工伤的可以提起复议吗?行政诉讼不认定为工伤的可以提起行政复议。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。二、工伤的认定标准是什么?1、以下情形应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交
    2024-01-07
    211人看过
  • 工伤认定决定书下来后未提出行政复议可以直接提起行政诉讼吗
    一、工伤认定决定书下来后未提出行政复议可以直接提起行政诉讼吗公民、法人或其他组织在无意进行行政复议的前提下仍享有向法庭提起行政诉讼的权利;根据某些特定情況,兹如本案所示,针对公安局施加的处罚,公民必须先进行行政复议并获得相应处理结果后方能正式发起诉讼。关于此类案件,法律规定了复议优先原则,即必须先行申请复议后,方可进入审判程序。首先,对于人民法院有管辖权的行政案件,无论个人、法人还是其他组织,他们都有权先向上一级政府机构或依据法律法规设定的行政机关提出复议申请;若复议结果未能满足其需求,即可进一步向法庭起诉;同时,亦可直截了当地向法庭发起诉讼。但需要注意的是,若法律、法规明文要求应先行向行政机关提交复议申请,并在此基础上对复议结果表示不服再向法庭提起诉讼的行政行为,均需遵循法律、法规的既定条款行事。所以说,对于那些并非预定义务事先进行行政复议申请的案件,依法有权直接向法庭提出行政诉讼请求。
    2024-02-20
    259人看过
  • 工伤认定申请被拒绝如何提起行政复议
    一、工伤认定申请被拒绝如何提起行政复议提起行政复议的程序一般包括向复议机关提出申请;复议机关审查当事人申请;以及对当事人的申请事项进行审理等。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。二、工伤认定申请被拒绝提起行政复议的时间收到该决定之日起60日内提出行政复议。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。申请人申请行政
    2024-01-11
    170人看过
  • 单位不发房补可以行政复议吗
    一、单位不发房补可以行政复议吗1、用人单位不发房补的,属于劳动争议,不是行政争议,所以不能申请行政复议。2、但可以申请劳动仲裁解决劳动争议。3、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-02-10
    93人看过
  • 破坏共享单车被行政处罚可以提起行政复议吗
    一、破坏共享单车为什么被行政处罚行政处罚适用的前提是公民、法人或其他组织的行政违法行为客观存在;行政处罚适用的主体是享有法定的行政处罚权的行政机关或法律法规授权的组织或行政机关委托的组织;行政处罚适用的对象是违反行政管理秩序的行政违法者,且具有一定的责任能力;行政处罚适用的时效,是指对行为人实施行政处罚,还需其违法行为未超过追究时效。而破坏共享单车满足以上条件,所以破坏共享单车要被行政处罚。二、行政处罚的种类1.警告。是国家对行政违法行为人的谴责和告诫,是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。2.罚款。是行政机关对行政违法行为人强制收取一定数量金钱,剥夺一定财产权利的制裁方法。3.没收违法所得、没收非法财物。没收违法所得,是行政机关将行政违法行为人占有的,通过违法途径和方法取得的财产收归国有的制裁方法;没收非法财物,是行政机关将行政违法行为人非法占有的财产和物品收归国有的制裁方法。4.责
    2023-05-05
    301人看过
  • 举报人提起行政复议申请是否受理
    一、举报人提起行政复议申请是否受理举报人被行政机关作出行政决定的,举报人可以作为申请人申请行政复议,复议机关应当受理申请。《中华人民共和国行政复议法》第十条依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。有权申请行政复议的公民死亡的,其近亲属可以申请行政复议。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,其法定代理人可以代为申请行政复议。有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的,承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织,可以作为第三人参加行政复议。公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的,作出具体行政行为的行政机关是被申请人。申请人、第三人可以委托代理人代为参加行政复议。二、行政复议申请范围(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣
    2023-06-19
    156人看过
  • 单位应该怎样申请行政复议?
    一、单位应该怎样申请行政复议?单位需要提交书面的申请书来申请行政复议,合伙企业申请行政复议的,应当以核准登记的企业为申请人,由执行合伙事务的合伙人代表该企业参加行政复议;其他合伙组织申请行政复议的,由合伙人共同申请行政复议。申请人书面申请行政复议的,可以采取当面递交、邮寄或者传真等方式提出行政复议申请。有条件的行政复议机构可以接受以电子邮件形式提出的行政复议申请。申请人书面申请行政复议的,应当在行政复议申请书中载明下列事项:1、申请人的基本情况,包括:公民的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、住所、邮政编码;法人或者其他组织的名称、住所、邮政编码和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务2、被申请人的名称3、行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由4、申请人的签名或者盖章5、申请行政复议的日期。二、申请行政复议时效怎么计算?1、当场作出具体行政行为的,自具体行政行为作出之日起计算2、载明
    2023-06-15
    225人看过
  • 申请行政复议后,如何获取行政复议回执单?
    违章被处罚后六十日内可以提出行政复议。自知道该具体行政行为之日起算,但是法律规定的申请期限超过六十日的,应当适用更长的时间规定。若是因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。执行拘留后可以行政复议吗执行拘留可申请行政复议,但不影响行政拘留饿执行。行政复议是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益,依法向具有法定权限的行政机关申请复议,由复议机关依法对被申请行政行为合法性和合理性进行审查并作出决定的活动和制度。《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
    2023-08-15
    338人看过
  • 对工伤认定不服需先申请复议后才能提起行政诉讼吗
    一、对工伤认定不服需先申请复议后才能提起行政诉讼吗当对于工伤认定方面的决策产生异议时,申请人可选择提请行政复议或直接进行行政诉讼。由人力资源社会保障局作出的工伤认定决策属于国家行政机构所实施的具体行政行为,因此,申请人对其有疑议的,既能够申请行政复议,同时也能直接向人民法院递交行政诉讼起诉状。针对工伤认定的结果存在争议的话,相关的单位或者人员都有权利依据法律规定提出申请行政复议,同时也有权提交诉讼状向人民法院进行行政诉讼。如对人民法院就初次案件的审判结果持有异议的,则有权利自判决书下达之日起十五天内向上述院的上一级人民法院表达上诉意愿。根据《行政诉讼法》第四十四条、第四十五条、第四十六条当事人不服工伤认定决定可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。二、个人
    2024-04-04
    436人看过
  • 申请工伤行政复议是工伤诉讼的前提条件吗
    《工伤认定办法》第19条规定,‘职工或者其直系亲属。用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”有人据此认为,是申请行政复议还是提起行政诉讼,当事人可以自由选择,也就是说,当事人可以不经过行政复议,而直接提起行政诉讼,这种理解是错误的。根据《工伤保险条例》第53条规定,申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应该首先申请行政复议,对行政复议决定不服的,再依法提起行政诉讼。可见,申请行政复议是提起行政诉讼的。前置程序,不经过行政复议,就不能提起行政诉讼。为了正确理解和执行《工伤保险条例》的有关规定.劳动和社会保障部专门对此问题作出了批复。2004年5月18日劳动和社会保障部办公厅在《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》中指出,“在适用《工伤认定办法》第19条规定时,当事人对工伤认定结论不服的,应依照《工伤
    2023-04-26
    227人看过
  • 不申请行政复议也不提起诉讼可以吗?
    可以不申请行政复议,也可以不提起诉讼。但当事人也可以不申请行政复议,直接提起诉讼。根据《行政诉讼法》第37条的规定:“对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议,对复议不符的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议,对复议不服再向人民法院提起诉讼的,依照法律、法规的规定。”因此,如果不属于法律、法规规定应当先申请行政复议的案件的,可直接申请行政诉讼。一、行政复议的时间通常是多久?公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯了其合法权益的,可以自知道该行政行为之日起60日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过60日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请自障碍消除之日起继续计算。我国《行政复议法》第九条对行政复议申请的时间作了规定。与我国诉讼时效的使
    2023-06-25
    386人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开
    #扶养
    词条

    扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>

    #扶养
    相关咨询
    • 单位不予受理提起行政复议可以吗?
      宁夏在线咨询 2022-08-05
      按照《工伤保险条例》第五十三条规定,申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应该首先申请行政复议,对行政复议不服的,再依法提起行政诉讼。 在适用《工伤认定办法》第十九条规定时,当事人对工伤认定结论不服的,应按照《工伤保险条例》第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,即这种情况下行政复议不是前置程序。
    • 单位申请行政复议怎样提交?
      上海在线咨询 2022-07-27
      行政复议申请是由于司法行政复议是一种依申请的行政行为,即司法行政复议机关根据司法行政相对人的申请,在审查被申请的行政行为是否合法、适当的基础上,依法作出的一种行政行为。
    • 行政复议申请期限后提出行政复议可以吗
      湖北在线咨询 2023-09-21
      视情况而定。《行政处罚法》第二十九条:违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。 要想在超出行政复议申请期限后提出行政复议,可以从这两方面入手: 1、能证明你自知道具体行政行为之日到现在没有超出复议申请期限。主要从行政机关没有证据证明已送达的情况下。 2、可以看看有没有中止时效的事
    • 单位认为员工工伤申请行政复议有效吗
      海南在线咨询 2022-07-29
      单位对工伤认定申请行政复议可行。 《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构
    • 单位辞退工伤人员行政复议可以吗
      宁夏在线咨询 2023-01-04
      在行政复议决定作出前,用人单位可以要求撤回工伤认定行政复议申请,经说明理由的,可以撤回。 根据我国《行政复议法》规定,行政复议决定作出前,申请人要求撤回行政复议申请的,经说明理由,可以撤回;撤回行政复议申请的,行政复议终止。 《行政复议法》第二十五条