单位认为员工工伤申请行政复议有效吗
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工伤认定单位申请行政复议的方式是，向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府申请复议。申请的时间是单位认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
单位推翻工伤认定可申请行政复议。对复议决定仍不服的，可提起行政诉讼，对工伤认定有异议的，可收到认定书六个月内申请或提起行政诉讼，六十日内申请行政复议，但申请期限超过六十日的除外。职工因工作事故事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期间不变，由所在单位按月支付。
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申请工伤行政复议根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的，职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的，职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行
2020.05.17 195 -
工伤认定可以申请行政复议吗申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.01.23 153 -
工伤申请行政复议的仲裁有效吗工伤申请行政复议、或仲裁，是有效的。如果当事人对工伤的处理决定或工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法申请劳动争议仲裁委员会仲裁。
2020.02.16 123
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单位对工伤认定申请行政复议可行吗？
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第38条、第37条：第三十七条对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议，对复议不服的，再向人民
2022-07-03 15,340 -
工伤申请行政复议的仲裁有效吗
工伤申请行政复议仲裁有效，我国《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
2022-05-13 15,340 -
用工单位申请行政复议怎么写申请
为你找到用工单位申请行政复议申请书如下： 复议申请书 申请人：名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿ 法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 委托代理人：姓
2022-06-14 15,340 -
工伤申请行政复议的协议效力
工伤申请行政复议或仲裁有效。当事人对工伤处理决定或者工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议或者劳动争议仲裁委员会仲裁。
2022-01-01 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,317 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,625 2022.05.11 -
01:00
行政诉讼申请复议或诉讼的期限是多久行政复议和行政诉讼的期限在法律上的规定是不一样的，关于行政复议，期限是六十日，是从公民知道该行政行为之日起起算的。关于行政诉讼，它分为两种情况，一种是先经过行政复议再进行行政诉讼，这种情况下按照我国行政诉讼法的相关规定，期限是十五日，是从公
3,116 2022.04.15
