一、什么是“五险一金”
“五险”讲的是五种保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
二、五险一金的缴费比例是多少?
目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。“四险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
-
2023五险一金的缴纳比例是多少
316人看过
-
2023五险一金缴纳比例是多少
265人看过
-
什么是五险一金的缴费标准,五险一金2023缴费比例是多少
82人看过
-
五险一金的缴费比例是多少
177人看过
-
五险一金缴费比例是多少
344人看过
-
五险一金缴费比例是多少
102人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
2023河北五险一金缴纳比例是多少青海在线咨询 2023-04-12一、最新河北五险一金缴纳比例是多少? 1、养老保险缴费比例 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (1)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。 (2)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。 2、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。 3、失业保险缴费比
-
2023五险一金缴纳比例是多少社保宁夏在线咨询 2023-04-12一、社会保险基数如何计算呢? 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(
-
2023五险一金缴费比例规定新疆在线咨询 2023-04-12五险一金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,具体的五险一金缴纳比例如下: 养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8% 医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2% 失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交) 生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用 工伤保险:单位缴纳比例0.8%
-
五险一金的缴费比例是多少?台湾在线咨询 2021-11-15养老保险缴费比例:(一)企业缴费额=核定企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为8%);(二)个体工人(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。基本医疗保险费由单位和职工个人缴纳。按照保险缴费基数缴纳。比如北京的缴费比例是单位10%,个人2%。员工自批准法定退休后的次月起,个人不再缴纳基本医疗保险费。(详见当地政策规定。)失业保险费由单位和职工个人缴纳
-
五险一金的缴费比例是多少广西在线咨询 2022-05-31一、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%加3元。 三、失业保缴费比例:单位2%,个人1%。 四、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。 五、生育保险:单位每个月为你缴纳1%。