五险一金的缴费比例是多少
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1、养老保险单位是百分之二十一,个人是百分之八;2、医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元;3、失业保险单位百分之二,个人百分之一;4、工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用;5、住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为百分之五,最高不超百分之十二。
1.养老保险缴纳比例为:具体看公司选择的缴纳基数情况,缴纳基数不同缴费比例不同,养老保险是每一个人都要缴纳的,多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算。 2.医疗保险:医疗保险每年都在调整,一般都是第二年三四月份会进行调整,也取决于年度缴费基数。 3.失业保险个人只需要缴纳1%,企业缴纳总工资数的2%。 4.生育险、工伤保险都是不需要个人缴费的。企业的缴费比例需要看企业的具体情况而定。 5.住房公积金,按照工资5%最低标准来缴纳的,而且公司和个人缴纳的比例是相同的。
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五险一金有多少缴费比例
养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
2020.05.12 276 -
北京五险一金缴费比例是多少
对于养老保险,单位一般会缴纳的比例是百分之二十,个人缴纳比例是百分之八。对于医疗保险,单位通常会缴纳的比例是百分之十,然后个人缴纳比例是百分之二加上三元。对于失业保险,单位纳税比例是百分之一,个人缴纳百分之零点二。对于工伤保险以及生育保险,
2022.04.16 9,450
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五险一金的缴费比例是多少?
养老保险缴费比例:(一)企业缴费额=核定企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为8%);(二)个体工人(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。基本医疗保
2021-11-15 15,340 -
五险一金缴费比例是多少
一、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%加3元。 三、失业保缴费比例:单位2%,个人1%。 四、工伤保险:单位每个
2022-05-27 15,340 -
五险一金的缴纳比例比例是多少
关于五险一金的缴纳比例,国家发展改革委、工业和信息化部、财政部规定: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15年及其以上。 2、医疗
2022-04-24 15,340 -
五险一金比例是多少,缴纳比例
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保
2022-05-10 15,340
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五险一金缴费比例
五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,关于五险一金的缴纳的比例为: 1、用人单位:养老保险的交纳比例为21%;医疗保险的缴费比例为9%;失业保险的缴费比例为2%;工伤保险,一般由用人单位按每月为
7,377 2021.04.25 -
01:25
五险一金缴纳比例
五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,一般用人单位与个人缴纳的比例为: 1、养老保险,用人单位交纳比例为21%,员工个人按8%进行交纳; 2、医疗保险的缴费比例为,用人单位9%,员工个人为2%+
31,668 2021.04.25 -
01:07
五险一金的比例
五险一金的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。每个地区有所区别
4,649 2022.02.22