保姆月薪4200元会缴税吗-法师兄

保姆月薪4200元会缴税吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 19:13:12 469 人看过

网友咨询：

我是一保姆，每月工资4200元，没有任何险也没有任何金，我还用交税吗?

律师解答：

需要缴税，你已经超过个人收入所得税的起征点了，所以应该交税.

工资个税计算公式，应交个税=(当月薪资收入--3500)*适用税率-速算扣除数

如你工资：4200元时：应纳个税所得额=4200-3500=700;应交个税=700*3%=21，速算扣除=0，实交个税=21;

附：新的个税税率表(从2011年9月1日起实行)

全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)

1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%0

2、超过1500元至4500元税率为10%105

3、超过4500元至9000元税率为20%555

4、超过9000元至35000元税率为25%1005

5、超过35000元至55000元税率为30%2755

6、超过55000元至80000元税率为35%5555

7、全月应纳税额超过80000元税率为45%13505

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

个人所得税
个人月薪20000元，应缴纳多少个人所得税？

我国对居住在本国境内的本国公民、外国人的个人所得和并非居住在本国的个人从中国境内取得的所得，都要按规定缴纳个人所得税。个人所得税应交税额等于工资总额减去“五险一金”扣除数再减去免征数额的差乘以适用税率减去速算扣除数。对应的20000元工资，个人所得税免征数额为5000元，适用20％的税率，速算扣除数为1410元，最后即1590。劳务报酬个人所得税交多少劳务报酬的计税公式是：应纳税所得额＝收入额——允许扣除的税费——费用扣除标准——准予扣除的捐赠额。应纳税额＝应纳税所得额Ｘ适用税率——速算扣除数。1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800——4000，扣除800后20％计算：4000以后扣除20％后再按照20％税率，2、每次收入在4000元以上的：应纳税额＝每次收入额＊（1—20％）＊20％3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额＝每次收入额＊（1—20）＊适用税率——速算扣

2023-06-30

341人看过
协议离婚
税务专家：月入三千，年底双薪将多缴75元个税

2009年个人所得税计算方法及税率表（点击阅读）政策解读：个税改革年底双薪合并计税（点击阅读）“离婚办理房产过户手续需不需要缴纳个税？”“双薪制又该怎么缴纳个税？”……国家税务总局发布《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》后，9月1日，沈阳市地税部门相关专家对政策进行了详细解读。新政1：“双薪制”合并征个税政策：所谓“双薪制”主要指的是“第13个月工资”，即通常所说的“年底双薪”。按照原来的相关规定，个人取得的双薪，应单独作为一个月工资、薪金所得计征个人所得税。解读：之前对于“双薪制”的扣税方法是，单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税，第13个月工资所得原则上不再扣除费用，全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税。而现在停止这样的计算方法，而是把两个月的工资合并按一个月的工资薪金扣税方法计税。实例：李先生在2009年12月份取得工资、薪金收入3000元，以及第13个月工资、薪金

2023-06-10

284人看过
纳税人
个税计算公式：月薪12000元

税前12000元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式：应纳税额＝（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数来计算，假设五险一金已经扣除的情况下，工资应交个税金额＝（12000减5000）乘25％减1005＝745元。工资12000万元要缴纳的税款是745元，所以到手应该是12000减745等于11255元。新个税计算方式新个人所得税的计算方式的起征点改成每月5000元。还分了几类，5000元到8000元这类税率为3％，8000元到17000元这类税率为10％，17000元到30000元这类税率为20％，30000到40000元这类税率为25％，40000元到60000元这类税率为30％。新个人所得税法规定，自2019年1月1日起，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表，按月换算后计算应

2023-06-30

225人看过
法律综合知识
被骗4200元跨省能追回吗

被骗4200跨省能否追回，具体要看警方能不能破案。在遇到被骗的情况下，我们应该做到以下几点：1、要尽快报警，报警后，虽说挽回损失的希望不一定大，但还是有万一的机会。2、长点心。以后别再上这种当。3、把自己的经历说出来，警示他人。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2024-04-26

348人看过

社保
八千元月薪应该缴纳多少社保费用？

社保的构成比例为：城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的20％，自己缴纳缴费基数的8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的8％，自己缴纳缴费基数的2％；失业保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的2％，自己缴纳缴费基数的1％；工伤保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0．5％，自己不缴；生育保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0．8％，自己不缴；缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。月薪3万税后多少根据我国个人所得税法的相关规定，税后工资＝税前工资－应交险金－起征点，根据相关数据计算得出：应交险金为3744．3，应纳税所得额为21255．7＝30000－3744．3－5000，由于适用税率为20％，根据相关法律规定速算扣除数为1410，所以应纳税额为2841．14＝21255．7＊20％－1410，然后

2023-07-02

407人看过
住房公积金
税前4200税后多少

税后工资为3670.41元,公司用人成本为5434.05元一、税前工资13000有多少工资税前月收入：13000元个人缴费养老8%：需缴费907.92医疗2%：需缴费226.98失业1%：需缴费113.49公积金12%：需缴费1361.88合计需缴费2610.27元。应纳税额总计=月收入13000元—2610.27元—3500元（免征额度）=6889.73需要缴纳个人所得税822.95元；扣除五险一金和个人所得税后实得工资13000元—2610.27元（五险一金）—822.95元（个人所得税）=9567元二、一万二的工资该扣多少所得税税后11500元。根据新税法缴纳的个人所得税是：500元。应纳税额=(12000.00-5000.00-2000)*20%-=500.00。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得

2023-03-01

142人看过
法律综合知识
保姆可以享受带薪休假吗

案情简介：2012年初，阿-慧在中介公司的安排下，来到桐乡市区沈先生家做起了全职保姆。沈先生家之前已经请过3个保姆了，阿-慧的工作主要就是带宝宝。沈先生看阿-慧带小孩很认真、细致，一直对阿-慧很满意，每月给阿-慧3800元，包吃住，阿-慧也对这个待遇挺知足的。可上周，让沈先生意外的是，阿-慧突然提出了一个“特殊”的请求：“我想2015年2月5日回安徽老家过春节，我已经好几年没回去过了，年初五就回来，但要带薪的。如果你们不同意的话，我明年就不做了。”沈先生一听，急了：“我还从没听过保姆带薪休假的，但如果不同意的话，她明年不做了，我又要头疼请人的事了，现在宝宝和她相处也1年多了，都培养出感情来了，现在孩子睡觉都由她哄着才能睡着，我们根本不行，真不知道该怎么办好。”法律分析：劳动部门：应享受带薪休假家政中介公司相关负责人则认为，按照国家法定假期规定，过年时保姆可以休息7天，但没有带薪休假一说。如

2023-02-12

357人看过
五险一金
4200元工资需要缴纳多少五险一金？

养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险是现代社会中重要的社会保障制度。其中，养老保险是单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险是单位每个月缴纳2%，个人不需要缴交任何费用；生育保险是单位每个月缴纳0.7%。这些保险制度在保障人民生活、促进经济发展等方面发挥着重要作用。养老保险：单位每个月缴纳20%，你个人缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，你个人缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳2%，你个人缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4%，你个人不需要缴交任何费用；生育保险：单位每个月缴纳0.7%。【保险缴纳】单位每月缴纳的社保费用，你清楚吗？根据我国《社会保险法》第六十二条规定，单位应当按时足额向社会保险经办机构缴纳社会保险费。而根据《社会保险费征缴暂行条例》第三条第一款规定，单位每月缴纳的社保

2023-09-01

99人看过

健康保险
月薪30000元需要支付多少税款？

30000元，超出5000元的部分是25000，12000到25000部分要缴纳20％的税款，25000＊20％＝5000，还需要再减去速算扣除数1410元，5000－1410＝3590，所以30000元的工资需要缴纳3590元的税款。“起征点”提高至每月5000元等部分减税政策个税怎么查？个税申报流程是怎样的1、下载缴费软件首先我们可以登录当地的地税局官网中下载相应的缴费软件，但有的城市或地区则是在国税局申报系统下载，不同地区下载缴费软件的途径不同，具体应以当地为准。或者我们可以登录亿企赢的网站，然后再下载个税申报软件，如此准备工作就完成了。2、下载后添加相应企业或人员信息当该软件下载成功之后，我们就需要照实填写申报人的相关信息，例如：申报人的身份证号码、是否属于雇员、是否股东等信息，其中还包含我们的正常工资薪金，当一些基本的个人信息填写完成之后，我们还需要点击其他附表、商业健康保险附表

2023-08-04

101人看过
住房贷款
月薪八千元，税费应该交多少？

月薪八千要交九十元的个人所得税。根据我国个人所得税法的相关条例，如果个人月工资税前收入为8000元，且为已扣除社会保险金之后的金额，则需纳个人税费用计算方法为：8000元减去五千元之后乘以百分之三，计算结果为九十元，所以需纳个人所得税为九十元，税后实发工资是7910元。从两个月薪八千块说起［导读］古典经济学上有专门的工资决定理论，这个学派认为，工资是劳动力价格的体现，它必须等于维持这种劳动力所需的生活资料的价值，换言之只要这点钱足够你活下去，那么这点工资就是合适的。很明显这种理论只有老板才喜欢。最近听到两则关于工资的信息，一则是奢侈品牌LV的导购员，要求身高165cm以上，英语六级，对话流利，皮肤白皙不能有痘且相貌姣好。月薪7000起，转正后薪水8000加提成。工作地点并非一线大城市，而是内地省会南宁。另一则是新疆沙漠里的一线矿工，只要男人，能吃苦耐劳有力气，不怕脏不怕累，长得如何毫无关系

2023-06-30

396人看过
法定节假日
保姆法定节假日带薪休假吗

应享受带薪休假。家政中介公司相关负责人则认为，按照国家法定假期规定，过年时保姆可以休息7天，但没有带薪休假一说。如果雇主对其满意，可以在过年的时候适当发点年终奖作为鼓励，至于金额就要看雇主家的具体情况了，但这也不是硬性规定的。一、有13薪还有年终奖吗“十三薪”即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。劳动法只规定了劳动者提供劳动，用人单位应当及时足额支付劳动报酬。而劳动报酬的标准则依据劳动者和用人单位之间的约定。对于除工资之外的奖金发放，没有硬性规定。二、家里雇佣保姆出现意外怎么处理保姆如果属于家政公司的，雇主与家政公司订立合同，接受家政公司派出人员担任保姆工作，由家政公司承担责任。在工作中发生意外受到伤害或者上“雇主”家途中遭遇交通

2023-02-27

73人看过
法律综合知识
偷盗4200元判多少年？

一、偷盗4200元判多少年？1、偷盗4200元构成盗窃罪，盗窃且盗窃金额为4200元的，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。2、盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为《刑法》第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。法律依据《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑

2024-01-16

403人看过

鉴定结论
保姆被欠薪属于劳动争议吗？

林某是一名保姆，今年以来在韩女士家为其看孩子、做饭。来韩女士家之前，双方约定韩女士除为保姆提供食宿外，每月还需要支付工资三千元。今年一月、二月的工资都发得比较及时。但这两个月来，韩女士以她的丈夫出门在外、未支付其生活费为由一直拖欠工资。林某催要了好林某是一名保姆，今年以来在韩女士家为其看孩子、做饭。来韩女士家之前，双方约定韩女士除为保姆提供食宿外，每月还需要支付工资三千元。今年一月、二月的工资都发得比较及时。但这两个月来，韩女士以她的丈夫出门在外、未支付其生活费为由一直拖欠工资。林某催要了好多次也没有用，可活一点也不少干。为此林某不打算再继续干了，希望能通过法律途径把钱要回来。请问，这样的情况属于劳动争议吗?是否可以通过打官司要到钱?林某与雇主之间因为工资发生的争议不属于劳动争议案件，不能通过劳动争议仲裁程序解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条明确了

2023-04-22

133人看过
社保
月薪7500元，社保该交多少？

1、养老保险单位缴费20％、个人缴费8％；2、医疗保险单位缴费9．5％、个人缴费2％；3、失业保险单位与个人费率均为0．5％；生育保险单位缴费1％；4、工伤保险实行行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0．2％至1．9％之间。公司社保缴纳标准是多少1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位

2023-07-05

125人看过