月薪4200,可以安1650算吗

日薪可以发到下个月吗
合理，根据劳动法规定，企业必须按月向员工支付工资报酬，工资至少每月支付一次，具体工资发放日期由劳动者和用人单位协商约定，只要工资支付周期不超过一个月都是合理的。

2020.08.23 209
不加班可以领小月薪吗？
可以。法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以加班。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批

2020.09.07 137
月薪6000可以申请公租房吗
工资6000不可以申请公租房。一般来说单身人士月收入不高于2000元，2人家庭月收入不高于3000元，超过2人的家庭人均月收入不高于1500元，为困难的经济群体。市政府将根据经济发展水平、人均可支配收入、物价指数等因素的变化定期调整，并向社

2020.10.09 100

专业问答更多>>

月薪4200元需要交税吗?
现在的征税起点为五千，所以不需要缴纳个人所得税。应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所

2022-05-15 15,340
底薪1650加班费怎么算
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资，通常是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。

2022-08-26 15,340
1650底薪怎么算加班费
1650的底薪平时加班用1650/21.75天/8小时*1.5倍=14.22元每小时，周末加班就是以上公式后面的2倍18.9元每小时。

2022-08-18 15,340
是1650底薪怎样算加班费？
1650的底薪平时加班用1650/21.75天/8小时*1.5倍=14.22元每小时，周末加班就是以上公式后面的2倍18.9元每小时。

2022-08-01 15,340

法律短视频更多>>

01:11
公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

5,819 2022.05.11
00:58
安置房可以贷款吗?
安置房可以贷款。安置房指的是政府进行城市道路建设和其他的公共设施建设项目的时候，对于被拆迁住户进行安置所建造的房屋。也就是因为城市规划、土地开发等原因进行拆迁，而安置给被拆迁人或者是承租人居住使用的房屋。安置房的转让交易是需要在取得此安置房

1,981 2022.05.11
01:00
月薪3千能拿到孩子抚养权吗
夫妻二人离婚时，其中一方月薪3千元是否能取得子女的抚养权，首先要看夫妻二人是协议取得子女抚养权，还是诉讼取得子女抚养权：1、如果是协议取得子女抚养权，夫妻二人可以通过协商，以真实意思表示选择适宜抚养子女的一方，将子女交由该方抚养。此时，如果

1,559 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

有问题
就会有解决办法

在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

精选问答