一、2018东莞年底平均工资
在《2018年薪资水平报告》里东莞的平均工资是3845元,根据这份报告,东莞工资最高的行业是医院,平均工资高达14363元;其次则是石油、美容院等行业。而从岗位工资排名来看,外贸业务员的工资是最高的,有4102元;其次则是业务员、电工等等。
此外,东莞人平均每月存款684元,根据广东省统计局公布的广东21市居民消费情况来看,东莞的人均居民消费为37927.83元。排在广东省的第5名。
二、平均工资的认定
平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
2014年12月25日,人力资源和社会保障部部长尹*民在全国人力资源和社会保障工作会议上说:“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露,全年已有19个地区调整了最低工资标准,平均增幅14.1%。[1]
2015年5月27日,国家统计局发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中,中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.20倍。[2]
2019年5月14日,国家统计局今日公布2018年全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元,比上年增长11.0%。
-
东莞市社保平均缴费工资
78人看过
-
东莞人均工资
362人看过
-
东莞正式工底薪是多少
333人看过
-
上海平均工资多少,平均工资有什么用
410人看过
-
重庆市平均工资多少,平均工资怎么计算
166人看过
-
2023年人均工资超5万,你是否被平均
355人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
-
-
东莞保底工资是多少,平时加班多少,星期六是多少?四川在线咨询 2022-07-05在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
-
-
2020年平均工资是多少,河南平均工资和规定湖南在线咨询 2022-10-21在岗职工年平均工资42670元。河南一类地区最低工资为1600元,小时最低工资为15元。二类地区最低工资标准为1450元,小时最低工资为13.5元。三类地区最低工资为1300元,小时最低工资为13.5元。