参加基本养老保险的个人死亡的,个人账户余额可以继承,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中抚恤金的标准为10个月的本人月平均工资。
一、养老保险人因死亡怎么处理
如果参加基本养老保险的个人死亡,属于因病或者非因工死亡的,其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金;属于因工死亡的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、不满60岁死亡社保应该如何补偿
不满60岁死亡,社保补偿有抚恤金、丧葬费补助金、社保中个人账户余额。丧葬费补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费。
如果购买社保的人在60岁前突然死亡,其家属可以申请把社保帐号里的钱都退出来,归家属所有的。相关死亡退保的政策规定如下:
1、企业职工在职期间死亡时,继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息;
2、退休人员死亡时,继承额为个人账户余额中的个人缴费部分本息;
3、参加基本养老保险的城镇个体劳动者(含与企业解除劳动关系后以个体劳动者身份接续基本养老保险关系人员),在尚未领取基本养老金前死亡的,其个人缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的本息和按规定比例纳入统筹基金部分的本金,一次性支付给其指定的受益人或者法定继承人;已领取基本养老金的城镇个体劳动者死亡的,个人账户余额和其个人缴费中按规定比例纳入统筹基金部分的本金,在扣除本人已领取的基本养老金(不含个人账户养老金)总额后如有剩余,剩余部分一次性支付给其指定的受益人或者法定继承人。
三、死亡养老金领取标准
领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员,因病或非因工死亡后,其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续,同时终止基本养老保险关系。
(一)丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
(二)一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
(四)离休、退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
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人过世后社保如何处理有如何的相关规定重庆在线咨询 2023-03-29个人死亡的,个人账户余额可以继承。具体结算方式同当地社保经办部门来确定。养老保险个人账户的继承:办理死亡手续:a.参保人员退休前死亡,其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。b.符合按月领取基本养老金条件的参保人员退休后死亡,其个人账户储存额一次性支付给其法定继承人。办理出境定居手续:
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老人过世后社保赔偿标准天津在线咨询 2022-03-22首先要知道您指的保险是商业保险还是社会保险。属于哪种那种情况了?社会保险的赔偿如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属
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老人过世后社保所需要什么手续四川在线咨询 2021-12-151、首先其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费; 2、办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章; 3、社保员签字后,并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。 4、对长期居住在非火化区的离退休人员,除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外,还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部
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人去世多久要处理社保湖南在线咨询 2022-06-01没有规定具体时间限制,建议是尽快办理手续。职工死亡后,其养老保险个人账户个人缴费部分(含历年的利息和滚存利息)可以继承。继承人凭死亡证明或户籍注销证明,公安局开具继承人和死亡人员的关系证明以及继承人的有效证件,到参保的社会保险经办机构办理一次性支付手续。同时,该参保人的养老保险关系终止。
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辞职后社保怎么处理,辞职后社保怎么办香港在线咨询 2022-04-24一般劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书,并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经