自离是否能够领取失业金?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 20:45:26 432 人看过

自离不可以领取失业金。失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而自离是出于本人意愿主动中断就业的行为,不符合以上条件,不可以领取失业金。

失业金领取会有污点吗

领取失业金没有什么不良后果。但是如果当事人在领取失业金期间未参加灵活就业人员养老保险的话,其养老保险的缴费时长、个人账户余额会相对较低,这一因素会导致当事人养老金相对较低,同时,退休后养老金调整时也会因为参保时长相对较短导致其调整金额相对较少。因为领取失业金是一定会被记录在案的,也就是说你领取失业金的这个行为会被记录在个人档案当中,因为领取失业金是需要办理失业证的,而在你办理失业证的同时也会进行失业登记。

失业人员在领取失业保险金期间,应积极求职,接受职业指导和职业培训。失业人员在领取失业保险金期间求职时,可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 21:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险费相关文章
  • 失业金领取期间是否能够申请企业注册?
    可以,不能继续领取失业金了,成为公司的法人已经算是重新就业了,可以申请停止领取失业金,下次再失业时,可以继续领取。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:重新就业的。哺乳期可以领取失业金吗哺乳期可以是否办失失业金,需要视情况才能决定其是否可以办失业金,因为领取失业金,是非本人主动解除工作的,缴纳失业保险满一年以上,办理失业登记,参加就业培训,有就业愿望的,就可以领取失业金,和哺乳期无关。《中华人民共和国失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规
    2023-07-03
    289人看过
  • 解除劳动合同后失业金是否能够领取?
    解除劳动合同后失业金是能够领取的,解除劳动合同后失业的人员符合下列条件的,可以领取保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。一、失业保险有什么用?失业保险作
    2023-04-11
    79人看过
  • 辞职后是否能够申领失业金?
    依据相关法律规定,企业职工主动离职不能申请失业金。如果想申请失业金,必须满足以下条件:在失业之前,雇主和本人已经缴纳了一年的失业保险费;非本人意愿中断就业的,非本人意愿指的是被单位辞退、开除,也可以是和单位协商解除劳动合同。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第四十五条规定:失业人员符合非因本人意愿中断就业的,从失业保险基金中领取失业保险金。主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:一是按照相关规定参加了失业保险,且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年,二是非本人意愿中断就业,三是已经办理失业登记且有求职意向的,很显然,主动辞职并不满足第二个条件,属于本人意愿中断就业,因此无法领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第四十五条规定失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人
    2023-07-01
    129人看过
  • 员工自动离职,能否办理领取失业金
    不可以。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。一、五险一金没交就可以领失业金吗具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、职工失业金领取条件及标准职工失业金领取的条件:1、具备条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇;2、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;3、非本人意愿中断就业的;4、 已依法定程序办理失业登记的;5、有求职要求,有愿意接受职业培训、职业介绍的。三、不续签劳动合同
    2023-04-11
    176人看过
  • 怎么能够领取失业保险金
    领取失业保险金的条件如下:1、劳动者非因本人意愿中断就业的,如被辞退等;2、所在单位和本人缴纳了一年的失业保险;3、办理失业登记,并有求职要求。一、广东失业保险金领取条件及领取标准广东失业保险金领取需要具备这些条件:具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满一年;不是因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求等条件;领取标准如下:失业保险金标准从80%调高至90%后,最高标准从2015年的1516元提高至1917元,月增加401元。其中一类地区达到每月1705元;二类地区达到每月1359元;三类地区达到每月1215元;四类地区达到每月1089元。二、协商解除劳动合同是否可以拿失业金由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并且已经进行失业登记,并有求职要求。《中华人民共和国社会保险法》第四
    2023-03-27
    474人看过
  • 自离怎么领取失业金
    自离不能领取失业金,自离即自动离职,劳动者没有与用人单位解除劳动关系就离开公司,在没有办理离职手续前就离职,是一种强行解除劳动关系的行为。一、劳动法自离要扣多少工资劳动法自离用人单位不得扣工资,但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离职者承担相应责任。自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的,应当承担举证责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、自动离职一般可以解除劳动合同吗自动离职可能会解除劳动合同。如果劳动者自动离职的行为严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者自动离职解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而
    2023-02-28
    218人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 自己辞工能够领取失业金吗
      湖南在线咨询 2022-06-22
      不能。劳动者自己意愿辞工的,不符合《社会保险法》”非因本人意愿中断就业的“限定要求,不能从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列要求的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经交纳失业保险费满2年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    • 自离和辞职后能否领取失业金?
      贵州在线咨询 2022-04-13
      首先辞职和自离都不能领取失业金。 辞职和自离的区别: 1、相同点:都是员工提前解除与用人单位的劳动关系,离开现在的工作单位 2、不同点:辞职是员工根据劳动法的规定办理相关离职流程;自离是员工没有办理交接手续,不辞而别。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的
    • 自离职能领取失业金吗
      四川在线咨询 2022-05-10
      不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿
    • 合同到期终止是否能够领取失业金
      上海在线咨询 2023-01-14
      合同到期终止的,如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;而且劳动者本人已经进行失业登记,并有求职要求的是可以领取失业金的,如果不符合上述两个条件的,则不可以领取失业金。
    • 从自己单位离职能否领取失业金
      广东在线咨询 2022-04-24
      不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿