与公司发生工资纠纷起诉要多少钱？-法师兄

与公司发生工资纠纷起诉要多少钱？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-04 09:20:56 323 人看过

与公司发生工资纠纷起诉的诉讼费一般是五十元到五百元。

1、民事诉讼案件如果涉及到财产纠纷，则需要按照相关比例缴纳诉讼费用。

2、如果涉及金额不超过一万的，则起诉只是需要缴纳五十元的诉讼费。

3、同时，随着涉及案件金额越高，那么需要缴纳的诉讼费用比例也就越高，如果案件涉及金额在一万到十万元内，那么则需要支付案件金额的百分之二点五的诉讼费。

与公司的工资纠纷问题

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《劳动争议调解仲裁法》第二条；中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

《诉讼费用交纳办法》第十三条

案件受理费分别按照下列标准交纳：

（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：

1．不超过1万元的，每件交纳50元；

2．超过1万元至10万元的部分，按照2．5％交纳；

3．超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；

4．超过20万元至50万元的部分，按照1．5％交纳；

5．超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；

6．超过100万元至200万元的部分，按照0．9％交纳；

7．超过200万元至500万元的部分，按照0．8％交纳；

8．超过500万元至1000万元的部分，按照0．7％交纳；

9．超过1000万元至2000万元的部分，按照0．6％交纳；

10．超过2000万元的部分，按照0．5％交纳。

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