签工伤赔偿协议要注意的问题是哪些
来源:互联网
时间: 2023-11-16 06:18:32
399 人看过
一、签工伤赔偿协议要注意的问题是哪些
工伤赔偿协议要注意:
1.赔偿项目要明确。协议书中约定的赔偿项目,都须逐一写清,若表达不清楚,可能会导致单位重复赔偿。
2.表达意思要清晰。赔偿不同于补偿,赔偿基于过错补偿不一定基于过错。在单位有过错给对方造成损失的情况下,必须采取赔偿。
3.必须有“纠纷了结”“双方无涉”等权利义务终结的表示。
二、签订工伤赔偿协议后的职工是否可以撤销协议
工伤赔偿协议能撤销。工伤赔偿协议是劳动者和用人单位平等主体之间签订的协议,约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的应当认定为显失公平,可以撤销;劳动者或者用人单位被欺诈或者胁迫在违背真实意思的情况下签订的工伤赔偿协议,可以撤销。
三、工伤赔偿办理需要多长时间
一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后,可以到账,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。
职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是:
1.自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位。
2.自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限,可前往社保咨询。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
未签署协议工伤赔偿问题
333人看过
-
工伤赔偿问题有哪些需要注意的地方
81人看过
-
医疗纠纷赔偿协议注意哪些问题
70人看过
-
工伤协议赔偿应注意哪些要点?
304人看过
-
拆迁必须留意!安置补偿协议的签订要注意哪些问题?
153人看过
-
工伤待遇赔偿行政诉讼要注意哪些问题
280人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
赔偿协议签合同时一定要注意哪些问题福建在线咨询 2023-07-251、如果支付给对方赔偿金,应当详细列明该赔偿金包括的项目,比如医疗费、受害人及其亲属的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等绝不何只写支付对方赔偿金多少钱,以防日后对方反悔,提出新的要求或者诉讼。 2、通事故赔偿协议必须约定,赔偿方支付了赔偿金后,对方不得因任何原因就本次交通事故造成的损害继续要求赔偿。否则,你有
-
签署事故保险赔偿协议需要注意哪些问题,签署事故保险赔偿注意哪些贵州在线咨询 2022-03-24签署事故保险赔偿协议需要注意的问题有: 1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。 2、赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的,应
-
工伤没签协议赔偿问题甘肃在线咨询 2022-10-13工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。没有签订书面劳动合同的,并不影响工伤赔偿标准。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市
-
那么离职或工伤赔偿协议需注意哪些问题呢?海南在线咨询 2023-07-16一、赔偿项目不明确。协议书中约定的是一次性伤残赔偿补助金还是一次性劳动就业补助金是一次性工伤医疗补助金还是劳动年限的补偿金是医疗费还是护理费等每个项目均不能少,我们客户就有8年前的协议,协议中未写明一次性劳动就业补助金,在八年后解除合同时又另行主张。所以赔偿的部分项目,还是全部项目,都须逐一写清,若表达不清楚,可能会导致单位重复赔偿 二、表达意思模糊。赔偿不同于补偿,赔偿基于过错补偿不一定基于过错
-
企业与个人签订工伤赔偿协议时,企业在签订协议时应注意哪些问题江西在线咨询 2022-04-01工伤赔偿,常常会签订赔偿协议。赔偿协议要求完整准确地把协议双方的意思表达出来,缺少或变更几个字,有可能会使得协议书面表达的意思和当事人的实际意思大相径庭,导致纠纷再起。近期我们律师在为客户服务过程中,发现客户因签订协议内容不清、不全,又须另行赔偿员工其他费用。企业签订协议时的常见问题如下:一、赔偿项目不明确。协议书中约定的是一次性伤残赔偿补助金还是一次性劳动就业补助金是一次性工伤医疗补助金还是劳动